Días atrás estuvo presente en Bolívar Carlos Rodríguez, director gremial del Instituto de Previsión Social. Vino invitado por la gente de ATRAMUBO, y precisamente en la sede del citado gremio de los municipales fue donde atendió a afiliados y a la requisitoria de la prensa.

"Estamos muy contentos porque un proyecto nuestro, por el que hace bastante tiempo que venimos peleando, está para salir el año que viene. Se trata de la jubilación ejecutiva municipal, que agilizará los tiempos en los que los trabajadores puedan acceder a ese beneficio previsional, cosa que hasta ahora era muy lenta. Esto va a ser muy importante porque encima que a la mayoría no le sienta bien la situación de estar jubilado se le agregaba la demora en cobrarla; esto viene a solucionarlo", afirmó el dirigente sindical.

De acuerdo a Rodríguez, se implementará primero en algunos municipios y luego se irá haciendo en forma progresiva en toda la provincia de Buenos Aires, cosa que les demandará estimaba unos tres años. Los municipios que iniciarán este sistema serán aquellos que tengan ciertas cuestiones operativas resueltas, "no dependerá de cuestiones políticas" aclaró.

"Además, hemos firmado un contrato con los sindicatos locales por el que la federación nuestra (FESIMUBO) tendrá un delegado previsional del propio sindicato, que ayudará a los municipios a agilizar los trámites que se requiera hacer", agregó.

Consultado sobre la situación salarial de los municipales en toda la Provincia, Rodríguez indicó que la 'contra' principal es que no poseen paritarias, lo que se traduce en "que cada sindicato debe discutir con el Ejecutivo sobre los posibles aumentos, lo cual no siempre es fácil".

"Queremos tener las mismas condiciones que los demás sindicatos para sentarnos a discutir el salario. Por eso luchamos por las paritarias municipales a nivel nacional y provincial, y podamos discutir un convenio colectivo de trabajo", destacó.

Los días previos a la visita de Rodríguez a Bolívar, referentes de FESIMUBO se habían reunido con los presidentes de los distintos bloques que componen el poder legislativo provincial para pedir por el tratamiento y debate del proyecto de Ley sobre Paritarias para los trabajadores municipales y la derogación de la Ley 11.757 sancionada en los años '90, y que precarizó las condiciones de trabajo del empleado municipal.

"Nos fue muy bien. Recorrimos todos los bloques y, al menos, obtuvimos de todos el compromiso de palabra de apoyarnos. No hemos podido reunirnos aún con el bloque del Frente para la Victoria, que es el que va a decidir sobre la cuestión", destacó. La ley ya ha sido trabajada en comisión y debe darse la discusión en el recinto. "Nosotros queremos que la discutan, si después la rechazan será otro tema pero que al menos se dé el debate", cerró.