Así lo explicó ayer la secretaria de Hacienda, que hizo público los números de esa localidad. Dicen que la situación es "crítica".
En contrapartida la secretaria mostró cuadros comparativos en los que queda expresado claramente que los salarios de los trabajadores se incrementaron en un 130% en los últimos dos años. No solamente por efecto de un incremento salarial sino porque el 90% de los trabajadores recibió una, dos o tres categorías. "Tomamos algunos casos testigos de salarios de trabajadores, vemos por ejemplo que alguien que ganaba 2.400 pesos en julio de 2007 ahora cobra 5.100 no sólo porque aumentó el salario sino porque recibió tres categorías. Las sumas otorgadas se fueron transformando en remunerativas con el paso de los meses y ello implica un importante gasto en aportes patronales", se explayó Forgiarini.
En tanto el secretario de Gobierno, Fernando Quezada, explicó que el único objetivo de hacer públicos los números del municipio es que "se tome en cuenta el esfuerzo que realizó esta gestión para incrementar los salarios, que se trabajó siempre con un espíritu de diálogo como lo demostramos también ahora con la apertura de una mesa de diálogo".
La secretaria de Hacienda explicó que las guardias también son un causal del incremento de la masa salarial porque en 2007 "le costaba al municipio 147 pesos y ahora más de 500, más allá de que no llegue todo al bolsillo del trabajador porque ahora son remunerativas".
Contratos
En cuanto a la cantidad de empleados, al inicio de la gestión de Alberto Crespo había unos 380 empleados que se incrementó hasta 440 en pocos meses. Según se informó en la conferencia de ayer, la suma se redujo a 400 porque "hubo contratos que no se renovaron, renuncias y jubilaciones". Forgiarini explicó que "se quiere reducir más aún".
Los empleados municipales realizaron retención de tareas durante más de una semana que se levantó ante la posibilidad de negociar un aumento en una mesa de diálogo.
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