Un paso adelante, otro para atrás. Que negociamos, que vamos de nuevo al paro. Que sí, que no. Así está la situación en la salud pública provincial, con el personal médico y el gobierno de José Manuel de la Sota en un tira y afloje discutiendo la pauta salarial de fin de año.

En esta interminable novela, esta semana los hospitales provinciales volverán a funcionar con normalidad, al menos, desde hoy y hasta el próximo jueves, cuando las organizaciones gremiales más representativas del sector salud vuelvan a reunirse con el jefe de Gabinete, Oscar González, para discutir un postergado incremento de salarios. Con esto, los “maltratados” pacientes de los hospitales públicos tendrán un respiro esta semana, en la que podrán acceder a la atención de consultorios y a la realización de diversas prácticas médicas, incluidas cirugías y operaciones de complejidad.

La nueva tregua llegó el sábado pasado cuando el plenario de delegados de la Unión de Trabajadores de la Salud (UTS) resolvió darle “una nueva oportunidad” a la Provincia, levantando transitoriamente el paro por tiempo indeterminado que habían decretado a comienzos de semana. El levantamiento de la medida había sido un requisito impuesto por el ministro de Salud, Carlos Simon, para reanudar las negociaciones, y UTS aceptó las condiciones. “Levantamos el paro y confiamos en que el Gobierno hará el jueves una propuesta seria”, dijo Carlos Altamirano, titular de la agrupación médica. La misma decisión tomaron desde Enfermeras Unidas.

Los otros gremios que han sido convocados al diálogo son el Sindicato de Empleados Públicos (SEP), entidad que ha perdido buena parte de su representatividad entre los trabajadores de los hospitales, y Médicos Unidos, que aglutina a muchos profesionales de la salud. Este último grupo se reunirá hoy, a las 15, con Simon y González.

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Expectativas médicas

Antes de fin de año. Según lo declarado por las agrupaciones profesionales, la expectativa de médicos y enfermeras pasa por lograr un aumento mínimo antes de fin de año, pero progresivo para los primeros meses de 2012.

Canasta familiar. “Queremos un acuerdo salarial progresivo con un punto de inicio antes de fin de año”, dijo Altamirano, de UTS. El planteo busca alcanzar un salario mínimo equivalente a la canasta familiar durante el año que viene.