Luego de presentar una nota en la Subsecretaría de Trabajo, los trabajadores de la salud nucleados en ATE y APROSA decidieron tomar medidas de fuerza por 72 horas a partir de las cero horas del día martes. Uno de los reclamos más contundentes de la jornada fue por los haberes detenidos y demorados en forma irregular.
Caleta Olivia (corresponsal).- Tras presentar una nota en la Subsecretaría de Trabajo, los profesionales de la salud y los afiliados a ATE permanecen con quite de colaboración. El lunes en horas del mediodía realizaron una asamblea, en la que determinaron la modalidad de la medida de fuerza a seguir. En la asamblea también se tomó la decisión de realizar un paro por 72 hs. a partir de la cero hora del día martes 1 de junio del corriente año, por el reclamo de haberes detenidos y demorados en forma irregular. Vale recordar que a través de una carta abierta, los trabajadores de la salud de Caleta Olivia informaron a la comunidad: “hemos intentado el camino del diálogo por todos los medios posibles, sin embargo, el Ministerio de Asuntos Sociales ha incurrido en una serie irregularidades”, entre las que mencionaron “falsas propuestas superadoras en el incremento salarial, que del 12 % + 6 % pasaron al 14+4, ambas igual cantidad (18 %), que no conformaron a los reclamos de los trabajadores, y el rechazo a la incorporación en la discusión del código 228 para el personal administrativo”. Por otro lado, desde el Hospital Zonal realizaron afirmaciones sobre los cuestionamientos realizados a las autoridades del Ministerio de Asuntos Sociales. “Hubo descuentos en los haberes de compañeros que estaban con licencia, de carpeta médica y compañeros que no estaban en medida de fuerza, con el agravante de haber sido realizadas en el marco de la conciliación obligatoria”. Finalmente informaron sobre las falencias intrahospitalarias por las que está pasando el sector salud en estos días: “Escuchando de los mismos compañeros, las dificultades más importantes son: Falta de insumos, falta de personal, ruptura de equipamientos hospitalarios que obligan a la institución a recibir ayuda de centros médicos privados, recibiendo como respuesta quiénes son los que no permiten el diálogo, es por esto que continuamos en lucha”, informaron desde ATE.
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