En el Hospital San José se registran numerosos hechos de inseguridad

En el Hospital San José se registran numerosos hechos de inseguridad
El personal que desempeña sus tareas en la guardia del nosocomio, envió a los directivos una nota solicitando que se tomen medidas preventivas debido a la cantidad de casos en esta conflictiva área.
En los últimos días, el doctor Miguel Castells, director asociado del Hospital San José, manifestó la preocupación que tiene el personal del nosocomio ante los casos de inseguridad que se registran allí.

De acuerdo con lo explicado, un grupo de trabajadores, específicamente quienes desempeñan sus tareas en el área de la guardia, elevó un escrito a los directivos, para que tomen medidas en las cuestiones de inseguridad a las que están expuestos.

Los directores del nosocomio mantuvieron días pasados, una reunión con el fiscal general, Mario Daniel Gómez y con el jefe de la Departamental de Pergamino, Enrique Salcedo.

Castells

En diálogo con los medios de comunicación, Miguel Castells contó: “Estamos viviendo, lamentablemente en los últimos tiempos, numerosos hechos de inseguridad, hechos que se generan sobre todo en el área de la guardia, y que afectan el accionar del personal médico que allí se desempeña.

“Tanto es así que la dirección del Hospital ha recibido la inquietud por nota, el 4 de este mes con la firma de numerosas personas que trabajan en el área de la guardia, manifestando esta preocupación e incitando a esta dirección a que tome medidas concretas para intentar revertir esta situación”.

Acciones

“Desde ya que nosotros no podremos cambiar la realidad social en la que estamos inmersos, pero sí lo que podemos hacer es intentar modificar ciertas pautas de manejo dentro de la guardia y proveer a este y a otros sectores del Hospital, de elementos que permitan mejorar la calidad de trabajo y el nivel de seguridad en el que se desempeñan los trabajadores.

“En este sentido hemos tenido una reunión, hace aproximadamente diez días, con el fiscal general Mario Daniel Gómez, con el jefe de la Jefatura Departamental, Enrique Salcedo, planteándoles la inquietud que teníamos desde la dirección del Hospital y solicitamos, a su vez, la presencia policial permanente. A partir de esa reunión este cometido se ha logrado.

“No teníamos durante los tres turnos la presencia policial en forma continua, pero ahora contamos con ese beneficio. La permanencia de la fuerza policial nos parece imprescindible porque con el personal de vigilancia con que cuenta el Hospital no es suficiente para paliar los casos de inseguridad que se registran”, agregó el director.

Cámaras

Otro elemento que resulta clave en el control es la instalación de cámaras de seguridad. En este sentido, Castells afirmó que “nos parece muy importante para prevenir estos hechos la colocación de cámaras de seguridad en diferentes áreas del Hospital, no sólo en la guardia sino en el hall central, en los pasillos internos, en los pasillos de circulación técnica y de público; en diferentes lugares se están colocando cámaras de seguridad que permitan tener un monitoreo continuo de qué es lo que está sucediendo en los distintos lugares del Hospital.

“Es un sistema que, a su vez, nos va a permitir expandirlo en la medida en que lo necesitemos. Supongamos que hoy disponemos de una docena de cámaras, eso no impide que en el futuro, si lo llegáramos a necesitar, podamos incrementar el número de las mismas.

“La ventaja de este sistema es que no sólo habrá una central que estará a cargo del personal de vigilancia, de control, sino que a distancia, tanto el doctor Juan Cichillitti como yo, desde nuestras notebooks, aún estando en nuestros domicilios o fuera de la ciudad podremos tener una visión directa de lo que está sucediendo en las distintas áreas del Hospital”.

Antipánicos

En los últimos días, el Ministerio de Salud provincial instaló botones antipánico en algunos hospitales bonaerenses.

Cabe destacar que éstos permiten a médicos y enfermeros del servicio de emergencias oprimir un botón, el cual activa una señal en una central de monitoreo desde donde se identifica en qué hospital necesitan el envío de un patrullero a modo de refuerzo inmediato.

En torno a esta cuestión, Castells aseveró: “El Ministerio de Salud y de Seguridad de la provincia dieron a conocer la posible instalación de botones antipánico, en hospitales sobre todo en los que se registran un alto grado de conflictividad. En una primera etapa están poniendo la mirada en los hospitales que se encuentran en el Conurbano bonaerense. Tuve la posibilidad de contactarme con el Ministerio de Salud y, en esta primera etapa no estaba incluido el hospital local. Puntualmente nos dirigimos, también a la Dirección Provincial de Hospitales, a través de una nota, solicitando que a la brevedad, en la segunda tanda de colocación de botones antipánico, el Hospital de Pergamino estuviera incluido. Esto significa que, ante cualquier hecho fuera de lugar, en el ámbito de la guardia, el personal de seguridad pueda accionar ese botón para que la fuerza de seguridad de la comisaría más próxima acceda de forma inmediata al nosocomio.

“Estamos a la espera de una respuesta que consideramos que será favorable”.

Circulación

Concluyendo con las actividades que se están llevando a cabo en el nosocomio, refirió: “Otra cuestión que vamos a instrumentar es modificar un problema de circulación interna que hay en el Hospital, porque a partir de la puesta en marcha del servicio de hemodinamia, un servicio que brinda asistencia importante a la población de Pergamino, lamentablemente se instrumentó mal el tema de la circulación interna. La gente que accede en forma ambulatoria a la consulta de ese servicio tiene que entrar por el pasillo de circulación técnica, que no es lo que corresponde.

“Eso dificulta el manejo, los controles, y consecuentemente hicimos un análisis y tendremos en las próximas semanas el resultado en torno a esta cuestión, de modo que el área de hemodinamia tenga un acceso independiente por la parte del estacionamiento, posterior del edificio. De modo que el pasillo técnico sea de uso exclusivo del personal que trabaja dentro de la institución”.

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