El director del Hospital Regional, Sergio Jaime, brindó un informe ayer respecto de las soluciones que van apareciendo para los distintos problemas que tiene el nosocomio local. Sobre la denuncia de ATE de que se cobran algunas prestaciones, dijo que efectivamente se pide una contribución que tiene el nombre de “aporte voluntario”, en tanto pidió también mayor colaboración de los pacientes que tienen obra social y se atienden en el hospital público.
Jaime detalló ayer las estadísticas de los primeros cuatro meses de 2011, resaltando que en materia de aportes y cobro a las obras sociales la respuesta es satisfactoria. Según dijo, de enero a abril de 2010 en concepto de aporte voluntario se había percibido solo 278 pesos y en igual período de 2011 fue de 13 mil pesos. El director destacó el gesto que tienen algunos particulares que se atienden en el Regional, quienes colaboran con lo que pueden.
Por otra parte, puso en valor este logro de haber podido optimizar la eficiencia del cobro a las obras sociales sin tener que solicitar el pago de la práctica al paciente. En este sentido remarcó que en comparación al año anterior, el recupero de pago creció a un 70%, lo cual significa un monto muy importante de dinero que ya tuvo destino en distintas inversiones dentro del nosocomio. Con ese dinero se compró medicamentos de alto costo, por lo que no debieron recurrir a la compra por expediente sino de manera directa.
También se compró ropa de trabajo para el personal, se adquirieron equipos informáticos y mobiliario. Un hecho que valoró Jaime es que anteriormente el monto a recuperar representaba un porcentaje del presupuesto hospitalario y hoy está cercano al 35 % de ese total.
AUMENTOS SALARIALES
Además, Jaime sostuvo que se trabaja en la reposición del lavarropas industrial e indicó que ya se emitió la orden de compra y que el segundo aparato llegará en breve para solucionar este déficit.
También precisó que el aparato de rayos se encuentra en trámite de exportación, ya que es un elemento de alta tecnología y por ello están hechas las gestiones para que llegue a Chubut. El equipo se colocará en la planta baja del edificio y podría estar instalado en setiembre.
En cuanto a los pedidos de aumento salarial que también fueron objeto de peticiones de parte del gremio ATE, el director del Hospital precisó que la Secretaría de Salud tiene previsto dos aumentos para este año, el primero que se dio en marzo y el próximo que se pactó para junio. Estimó Jaime que esto representará cerca del 10 o el 15% de aumento del salario de bolsillo, aunque se está a la espera del anuncio oficial del gobierno provincial.
Respecto del pedido hecho hace unas semanas por el personal hospitalario, Jaime comentó que su trabajo es ser director y que por ende no define las políticas salariales, ante lo cual sugiere que el gremio en su legítimo reclamo tome el camino de las paritarias para acordar salarios. Dijo que le llama la atención que el reclamo lo hagan en la dirección del Hospital.
Finalmente, subrayó que se trabaja en un nuevo esquema de fechas de las cirugías que debieron reprogramarse con motivo de la última medida de fuerza de los anestesistas y los cirujanos. Puntualizó que la mayor complejidad se da en el caso de las cirugías de traumatología porque dependen de la llegada de las prótesis y esta complejidad aumenta el retraso. No obstante dijo que por estas horas el trabajo en los quirófanos es a pleno y por eso la semana próxima los pacientes ya tendrán la fecha cierta de su reprogramada cirugía en los distintos servicios.
Posgrado en Gestión Hospitalaria
En otro orden, el director del Hospital Regional manifestó que un hecho valioso para destacar es que 30 médicos de esa institución tomarán parte del posgrado en gestión y administración hospitalaria que se hará en Comodoro Rivadavia. En este sentido dijo que este posgrado permitirá formar a los líderes del Hospital sobre administración hospitalaria. Tal capacitación, a cargo de Nancy Balliro, se realizará en forma conjunta con la Universidad Nacional de La Plata.
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