El legislador se explayó sobre las cualidades de su iniciativa legislativa expresando "que el mismo no sólo busca la equiparación en los montos que se perciben a nivel provincial respecto de los de nación, sino también permite establecer un mecanismo que le permita tener una movilidad automática en virtud de las pautas que se establecen desde la nación, en este sentido esta iniciativa conjuntamente con otras medidas formuladas oportunamente forman parte de nuestro plan de dignidad salarial por el cual venimos peleando desde hace bastante tiempo y que en algunos aspectos han sido tomados por el propio Gobierno provincial para el anuncio de algunas medidas".

"La situación de inequidad que viven los empleados provinciales y municipales en relación a los estatales nacionales, no tiene ningún justificativo, menos aún económico financiero. Hoy un empleado municipal percibe 100 pesos por hijo, cuando un empleado nacional percibe 0 por el mismo rubro de asignación familiar", señaló el legislador radical.

Indicó que "en el ámbito comunal esta brecha que se da en los montos que se perciben por asignación familiar se hace más profunda y genera asimetrías y situaciones injustas que deben corregirse, pues en muchas comunas del interior provincial los montos todavía siguen siendo muy exiguos, es por ello que se hace necesario generar el debate en torno a una ley como la que nosotros proponemos para equiparar esta situación", concluyó.