La medida de solicitud de "amparo judicial" la realizará hoy junto a autoridades de la Secretaría de Trabajo provincial, "dado que en algunos hospitales lamentablemente no se cumplen los servicios mínimos acordados, es decir, hay menos personal del que debe garantizar la entidad reclamante, y a fin de evitar estar frente a alguna situación puntual de abandono de persona, nos vemos en el deber de profundizar acciones".

Sin embargo, el diálogo con los gremios continuará pasado el mediodía cuando nuevamente el gobierno dará una propuesta de aumento salarial en el marco de las paritarias con el sector, especialmente para los trabajadores de la salud comprendidos en las leyes 1.200 y 1795.

Es el gremio ATE Santa Cruz el más intransigente en esta área, y quien ha propiciado una huelga que ya lleva más de tres semanas en los hospitales provinciales. Sobre ello, Vuckovic señaló que "la prolongación de las medidas de fuerza generó, a esta altura de los acontecimientos, numerosos inconvenientes en la atención de la salud y la prestación de servicios. Tanto es así que se repiten a diario la necesidad de reprogramar turnos de cirugías, aunque no es posible postergarlas indefinidamente, ya que la condición clínica puede agravarse, y por la propia incertidumbre y preocupación que genera en el paciente y su familia", explicó.

TURNOS

En cuanto a los consultorios externos de los nosocomios detalló que se está haciendo una "reprogramación continua de turnos otorgados, debido a que no son atendidos, incluso por profesionales que, habiendo registrado su ingreso al hospital, dejan sin atender su lista de pacientes diaria por adhesión a las medidas de acción directa".

En consecuencia, comentó que "se generan situaciones de tensión entre la ciudadanía y el sistema de salud", con derivaciones forzadas, "tanto al subsector privado, como a otras latitudes".

"Este último no es un hecho menor, dado que además del incremento de costos, se suma el desarraigo, la contención de los hijos, la continuidad o discontinuidad escolar, el ausentismo laboral de acompañantes, y muchos otros problemas relacionados con una salida que podría evitarse", agregó.

IMPEDIMENTOS

Aseguró que si bien "hay trabajadores que no comparten la metodología de la protesta y que no adhieren a las medidas de fuerza" evaluó que los mismos "se ven progresivamente impedidos de realizar sus tareas por tener sus ventanillas de turnos totalmente tapadas por la promoción del paro y temor a sacar dicha cartelería, o por llaves de espacios de trabajo que desaparecen como por ejemplo consultorios, impedimento de acceder a insumos -depósito de leche para niños y embarazadas-, insultos y ruidosas asambleas en el hall de algunos hospitales, en los cuales hay pacientes internados".

En este contexto, Vuckovic hizo hincapié en que "ya hemos dado todas las muestras de disposición concreta al diálogo; estamos en mesa de negociación por la cuestión salarial desde el 8 de abril, y desde el Gobierno provincial cumplimos con todos los acuerdos emanados de las reuniones, lo que se puede constatar en las actas publicadas en la página oficial de la provincia; pero hay un marco legal y reglamentario que cumplir, existe también la responsabilidad de los reclamantes de cubrir los servicios mínimos según Disposición 891/06 SST."