Según aseguró a El Diario Raúl Belcastro, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Judiciales del Chubut (SITRAJUCH), para mañana a las 10 horas citaron a una audiencia a las partes del acuerdo entre la Asociación de Magistrados y el Poder Ejecutivo de la provincia de donde podría surgir la homologación del acuerdo, que contempla un acuerdo judicial a través del cual la Provincia debe pagar un importante retroactivo a los magistrados que presentaron un recurso de amparo por cobrar salarios inferiores a la media patagónica, además el acuerdo implica un incremento salarial del 40 por ciento en cuatro cuotas semestrales del 10 por ciento.

Así, los trabajadores del Sindicato de Judiciales (SITRAJUCH) manifestarán hoy su repudio ante los alcances de dicho acuerdo, ya que consideran que es ilegal e implica un delito porque se está violando la Ley de Porcentualidad, por lo cual los trabajadores administrativos del Poder Judicial estarían ajenos a recibir un porcentaje del incremento salarial para magistrados y ministros.

Por la ley y por paritarias

Según manifiestan los dirigentes gremiales, el motivo del paro se debe a dos cuestiones, por un lado en rechazo a la homologación del acuerdo, es decir en defensa de la Ley de Porcentualidad, y en segundo término para que avancen las paritarias y no se dilaten más los tiempos, ya que en la reunión que se celebró este martes para iniciar las negociaciones, no se detectó una voluntad de llegar a un acuerdo sino que únicamente les plantearon la posibilidad de incrementar los salarios en un 11 por ciento en dos cuotas, del 7 y 4 por ciento para los meses de julio y noviembre respectivamente.

“Teniendo a la vista el acuerdo que han firmado, lo advertimos como gravoso para nosotros porque implica un 46.41 por ciento de aumento pero incluye a las categorías desde el ministro del Superior Tribunal de Justicia hasta el último funcionario, pero no incluye a los trabajadores administrativos; esto no solo viola la Ley de Porcentualidad sino que produce un congelamiento de nuestros salarios”, indicó José Luis Ronconi, integrante del SITRAJUCH y de la Federación Judicial Argentina.

Otra de las cuestiones que ha indignado a los trabajadores es la actitud que han adoptado los ministros del Superior, ya que han manifestado que desconocen los alcances del acuerdo e incluso que no tienen conocimiento si la recomposición salarial alcanza a los ministros.

La instancia del juicio

Según aseguran los gremialistas, han comenzado a plantear la posibilidad de llevar la causa por el cumplimiento de la Ley de Porcentualidad a juicio, ya que en las provincias de Chaco y Buenos Aires hay precedentes y los fallos fueron a favor de los trabajadores, debiendo el Estado hacerse cargo de sumas millonarias.

Así también, Ronconi responsabilizó al Gobernador Martín Buzzi por el acuerdo con los magistrados que directamente excluye a los trabajadores y beneficia a una “elite”, así lo indicó: “No solo Buzzi está cometiendo un error, sino violando una ley que nos da la posibilidad de accionar judicialmente y que hay antecedentes en que ganaron los trabajadores, como en Chaco y en la provincia de Buenos Aires, en estos dos casos les llevó veinte años ganar el juicio; seguramente no vamos a tener la fortuna de los magistrados que lograron en solo tres años una sentencia de primera y segunda instancia. Buzzi parece desconocer el derecho laboral, parece desconocer que una paritaria solo puede ser modificada por otra paritaria y nunca por un decreto u otra ley, se está desconociendo el derecho de fondo, vemos un pacto espurio detrás de todo esto que debería ser condenado por toda la sociedad”, aseguró Ronconi.