En diálogo con este diario, el secretario General del gremio en el ámbito local se refirió a la iniciativa que se presentará ante el gobierno de la provincia de Buenos Aires. La misma está destinada, según explicó, a que los auxiliares puedan obtener "una recomposición salarial y una mejor calidad laboral".

Gustavo Barcelone, secretario General del SOEME en el ámbito local, brindó precisiones acerca de un proyecto que presentará el gremio del cual forma parte al gobierno de la Provincia de Buenos Aires.

En principio, el sindicalista contó que en la reunión de secretarios generales del gremio, desarrollada el jueves pasado, se generó la propuesta denominada SOEME 4 + 4. Esta iniciativa, "se relaciona con la dignificación del trabajo, enmarcada en la igualdad de todo el personal que se desempeña en un establecimiento educativo, ya sea directivo, docente o auxiliar", explicó.

"Como están establecidos los regímenes de los auxiliares y los docentes, estos últimos pueden tener dos o tres cargos (o sea, dos o tres sueldos) y el auxiliar está limitado a esa situación por tener que cumplir regímenes de 30 horas o de 48", comentó Barcelone.

Asimismo, el dirigente del SOEME apuntó que "hoy por hoy -después de participar junto a otras organizaciones gremiales de una toma que duró cerca de 15 días y tuvo resultados positivos-, nosotros lo que decimos es que este tipo de cuestiones tienen que estar en el tapete. Evidentemente, si el gobierno tendría que afrontar una nueva paritaria habría que hablar de -por lo menos- más de un 30 por ciento de aumento para equilibrar esta cuestión. Y con la situación que atraviesa la economía provincial, no creemos que se pueda afrontar ese incremento".

Al hacer alusión a la propuesta presentada, Barcelone dijo que desde SOEME se apunta a que "el auxiliar que hoy está cumpliendo un turno de seis horas con un sueldo que ronda los 3.000 pesos (algunos más, otros menos), pueda cumplir cuatro horas con el mismo salario, para de esa manera acomodar la circunstancia".

En el mismo sentido, expresó que "de esa manera, con cuatro horas, el auxiliar puede acomodar su ritmo de vida para aspirar a tener un segundo cargo o un segundo sueldo. Lo que estamos diciendo es que en lugar de llevarse 3.000 pesos a su casa, el auxiliar se puede llevar hasta 6.000".

En ese análisis, Barcelone mencionó que también "se estaría liberando un camino de solución para los 25 ó 26 cargos de auxiliares que se necesitan cubrir actualmente en Azul, incluyendo las jubilaciones postergadas".

Presentismo y superpresentismo

En otra parte de la charla, Barcelone destacó que "otro de los terrenos de solución que estamos planteando es que haya un porcentaje de presentismo y otro de superpresentismo. Esto está fundamentado en que hay algunos compañeros de trabajo que cumplen más con sus funciones que otros".

Entonces, "nos parece justo que al que está trabajando tres meses sin ninguna falta, tenga un 10 por ciento más. Y si está seis meses o más sin faltar, tenga un 20 por ciento más. De esa manera, se recompone el cuadro de situación. Hoy, lamentablemente, vemos que en el territorio global hay por lo menos 15.000 cargos que están siendo paliados con suplencias por esta situación".

También, el sindicalista hizo alusión a que "en los últimos días se ha firmado la titularización de muchos compañeros que estaban como temporarios mensualizados".

"De todas formas, esto no resuelve el cuadro de situación de algo que está por delante para discutirse, que son las escuelas de verano. Pero por lo menos, ponemos en debate una propuesta para ir proyectando que el auxiliar pueda tener una recomposición salarial y una mejor calidad laboral", resaltó finalmente Barcelone.