Los 300 guardavidas que dependen directamente del Municipio le están solicitando al Ejecutivo un incremento salarial del 40%. Los trabajadores del sector, que sólo perciben haberes durante los cinco meses que componen el esquema de seguridad en playas, pretenden que el sueldo para la actividad trepe de $5300 a $7500.

Aunque todavía no hay acuerdo con la Comuna, Diego Sánchez Cabezudo, de la Unión de Guardavidas Agremiados (UGA), dijo que “sobra predisposición” por parte del secretario de gobierno, Ariel Ciano, para discutir haberes. “Ellos nos ofertaron un 22% y como la diferencia es mucha quedamos en volver a reunirnos para arrimar a algún consenso”, explicó el dirigente.

“Estamos seguros de que vamos a llegar a un acuerdo, pero por el momento la negociación está trabada ante las dificultades del Municipio de poder enfrentar un incremento del 40%. Por eso, que nos ofrecieron un 18% menos, algo que nosotros no aceptamos y por lo que nos volveremos a reunir con Ciano”, expresó Cabezudo en diálogo con El Atlántico.

Según dijo el gremialista, el porcentaje de aumento que piden no es producto de un capricho sectorial. Es más bien, aseguró, “una puesta a tono” de los salarios de los guardavidas “que siempre estuvieron por debajo de lo que deberían estar”.

“Hoy nosotros estamos cobrando unos $5300, cuando tendríamos que estar percibiendo $2000 más. Fijate que un compañero con diez años de antigüedad gana menos de $6500. Eso es una locura”, definió, tras quejarse de las presuntas declaraciones de autoridades de balnearios privados que indicarían que los guardavidas cobran más de quince mil pesos por mes. “Esas son todas mentiras”, sentenció y aclaró que al término de las tratativas con el Municipio se exigirá la reapertura paritaria con el sector privado. “Vamos a pedir por la bancarización de los sueldos y por un aumento de salarios. Es hora de que se regularice toda la actividad”, completó.

Volviendo a la discusión en el ámbito estatal, por las cuentas que improvisó Cabezudo, un aumento del 40% en los salarios de los 300 trabajadores le representaría al Municipio el desembolso de $600.000 por mes, desde mediados de noviembre a mediados de abril.

“Tenemos expectativas de que todo se resuelva cuando antes y de la mejor manera. Dada la predisposición que hay, no estamos evaluando adoptar medidas de fuerza. Antes, agotaremos todas las instancias de diálogo que haya”, aseguró Cabezudo.

Hacia el final, el dirigente confesó que desde el sector de los guardavidas aún tienen por horizonte la municipalización total de la actividad. “Eso nos permitiría terminar con los abusos de los privados y unificar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores”, argumentó