En este contexto, los gremios expresaron su apoyo al Gobierno de la Provincia en lo que se refiere a la modificatoria de la normativa nacional. Dicha iniciativa fue presentada en la reunión del Consejo Federal del Trabajo y se encuentra bajo estudio.

“Es una herramienta novedosa en lo que concierne a la defensa del trabajador”, dijo Pedicone, quien espera que la iniciativa tenga curso favorable y sea aprobada por el Consejo Federal del Trabajo y posteriormente girada al Congreso de la Nación para ser sancionada como modificación de la Ley Nº 24013.

De esta manera, se busca que las condiciones laborales sean las óptimas, estén los parámetros legales y, en caso de no observarse este escenario, insta a la patronal a modificarlo.

Ese instrumento legal daría al trabajador mayor estabilidad en su lugar de tareas y a la vez disuadir al empleador de tomar una medida extrema al despedirlo sin ningún beneficio concreto para el perjudicado.

Juan Carlos Martínez, referente de la CGT Regional Jujuy, agradeció la gestión iniciada por el Secretario de Gobierno, en forma conjunta con la Dirección Provincial de Trabajo, entendiendo que “beneficiará a los empleados que están aún en situación irregular”.

Promocionan planes

preventivos de salud

A los fines de difundir los alcances de diversos programas preventivos destinados a sus afiliados, el Instituto de Seguros de Jujuy (ISJ) participa de diversas exposiciones y ferias de salud en el interior provincial.

La conducción de la obra social insiste con el compromiso de alentar a la prevención, como la herramienta más apropiada para velar por la salud de los jujeños. Es por ello, que destina recursos materiales y humanos a la difusión de sus programas concebidos con carácter preventivo, tales como Maternoa, Diabesnoa y Cardionoa, los que a su vez tienen réplica en otras jurisdicciones provinciales de la región. Natalia Ortiz, del área de Recursos Humanos del ISJ, expresó que “se busca acercar al afiliado toda la información sobre la labor que se viene llevando a cabo en todo aspecto de la salud, a los fines de propiciar una mejor calidad de vida”. En este marco, se distribuye folletería sobre prevención y los factores de riesgo para evitar enfermedades que, hoy en día, son muy comunes entre la población. Con respecto al programa Materno Infantil, Ortíz recordó que está destinado a embarazadas, a quienes se les provee atención médica sin costo. “Consta de tres estados y para cada uno de ellos se otorga una chequera con diferentes beneficios a cargo del ISJ, incluido el taller denominado Preparando a Mamá”, detalló. En cuanto a DiabesNoa, precisó que se trata de asistencia, control, educación y tratamiento del paciente diabético, con cobertura regional. Para acceder a estos beneficios, una vez confirmado el diagnóstico, el afiliado debe retirar una planilla de incorporación, la cual debe ser confeccionada por el médico tratante. En relación a Cardionoa, el objetivo es prestar asistencia y control en la aparición de enfermedades cardiovasculares mediante la prevención y seguimiento con los afiliados en situación de riesgo, previniendo la morbimortalidad de las personas.

Para recabar mayor información, el afiliado puede concurrir a las delegaciones del ISJ de toda la provincia o comunicarse con el call center 0810-777-72583, vía por la cual también recibirá atención por parte de personal idóneo.