Representantes de los trabajadores advierten que el anteproyecto que llegó a la Legislatura fue elaborado unilateralmente por el PE. La comisión de Salud cuenta con la propuesta del Gobierno. Los proyectos de los sindicatos no serían atendidos.
A fines del año pasado -y tras capear la tormenta del duro conflicto con los autoconvocados-, el Gobierno convocó a los sindicatos para que presentaran propuestas para modificarla. Sin embargo, no los habrían citado para debatirlas. El anteproyecto oficial llegó a manos de la Legislatura hace meses y los miembros de la comisión de salud retomarán su análisis próximamente, según adelantó el legislador Federico Romano Norri (UCR), integrante de ese órgano. El objetivo -precisó- es darle forma para presentarlo como ley y que sea tratado en el recinto lo antes posible.
Al margen
"Nos sentimos convidados de piedra". Esa fue la frase que José Luis Allori, titular de la Asociación de Médicos Empleados (AME), eligió para describir la sensación al conocer que el Ministerio de Salud ya contaba con un texto. Recordó que por pedido de las autoridades, en octubre presentaron propuestas para introducir cambios en la norma. Profesionales del área legal de AME, así como también una médica que participó de la elaboración del texto original trabajaron en el análisis. "Lo correcto hubiese sido efectuar una presentación en conjunto, por lo menos por el respeto de los que presentamos las ideas que nos pidieron", manifestó.
Entre los puntos más sobresalientes de la propuesta de AME está el de que se amplíe el adicional por riesgo a todos los empleados del Sistema que prestan servicios en los hospitales y dependencias sanitarias. También consideraron necesario ajustes en el escalafón horizontal, en cuanto a los ascensos. Por otro lado, Allori consignó que esperan que el ministro de Gobierno (Edmundo Jiménez) participe de las negociaciones, dado que, según consideró, se produjeron "desprolijidades" en el cumplimiento de lo acordado el año pasado. "La expectativa es que se continúe con la recomposición salarial iniciada el período anterior. Vamos a la paritaria con los ánimos caldeados. No se cumplió con la mejora en el ítem de seguro de mala praxis, a lo que se habían comprometido y que sería retroactivo a marzo", cuestionó. En tanto, el médico estimó que requerirán que el básico pase de $ 2.400 a $ 3.850 aproximadamente.
Discordia
El movimiento de autoconvocados, mediante el Sitas, criticó que el anteproyecto haya sido elaborado unilateralmente. El secretario adjunto del sindicato Julián Nassif aseveró que intentaron gestionar reuniones sin resultados, lo que generó intranquilidad y alerta en los hospitales. "La existencia de dos anteproyectos con marcadas diferencias para reformar la ley y la falta de reanudación del diálogo entre las partes ha encendido la luz de alarma", aseguró.
Paralelamente, explicó que hay diferencias sustanciales entre la propuesta de las autoridades y la que presentaron. Por ejemplo, el de los empleados del Siprosa plantea la implementación de concursos en todos los niveles, para el ingreso o la cobertura de vacantes.
Otro aspecto en el que disiden las iniciativas es en la retribución salarial. Según Nassif, la propuesta oficial determinó un mecanismo "totalmente inaceptable" que pospone el pago de ítems incorporados en el salario mensual hasta 2016. Mientras, el Sitas impulsa modificar el concepto de sueldo básico sobre la base de lo habitual y permanente.
También rechazó el concepto de productividad (incluido en el texto oficial). Por otro lado, repudió que se mencione la posibilidad de sanciones sin establecer causas claras ni la posibilidad de un sumario previo que determine la culpabilidad o no del trabajador del sistema.
Proyecto oficial
La presidenta de la comisión de Salud, Beatriz Ávila, había detallado a LA GACETA que se cambiarían más de 70 artículos de la normativa actual.
"En rasgos generales, la nueva ley reglamentará el presentismo, los derechos laborales, las sanciones, el sistema de asensos, las funciones de los empleados jerárquicos y la división en zonas de los agentes sanitarios que se desempeñan en toda la provincia", explicó en ese momento la parlamentaria oficialista. También está prevista la incorporación de nuevos ítems, como el de productividad, repudiado por los gremios. Mientras que el borrador también contempla el pago de adicionales por la realización de guardias, por zonas desfavorable y por dedicación exclusiva. Uno de los puntos más resaltados por Ávila fue el de la posibilidad de que los médicos recién recibidos y que se encuentren realizando la residencia puedan cobrar.
Ministerio de Salud
1- El borrador oficial prevé un sistema de ascensos y también la valoración de ítems como el presentismo. También las funciones de los empleados jerárquicos.
2- Según comentó la legisladora Ávila, también se incorporará un ítem relacionado con la productividad de los empleados del Sistema.
3- El texto prevé la aplicación de sanciones. También el pago de adicionales por guardia, por zona desfavorable y dedicación exclusiva.
Asociación Médicos Empleados
1- AME propuso que se amplíe el pago del adicional por riesgo para todos los agentes del Siprosa que prestan servicios de atención a pacientes.
2- La Asociación de Médicos, que representa a profesionales, también propuso en su texto que se modifique el escalafón horizontal.
3- Entre las ideas para reformar la ley, consideró que es clave reordenar el nivel A (profesionales), distinguiéndolos por categorías.
Sindicato de Autoconvocados
1- El Sitas propone un mecanismo reglamentario claro y definido para concursar los cargos jerárquicos y el ingreso al Siprosa.
2- Reclaman que la ley establezca las obligaciones y responsabilidades de todo trabajador y , de acuerdo a la legislación laboral, establecer culpabilidad o no.
3- Propusieron la creación del departamento de Recursos Humanos en cada hospital y en cada á
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