Asimismo, reclaman el aumento en los montos, partiendo del valor de la Asignación Universal por Hijo, recordando que ya llevan 3 años sin modificación los ítems.

Es recurrente el reclamo llevado adelante por el sector gremial en el rubro Asignaciones Familiares, ya que “desde el año 2007 las sumas han quedado inmóviles”, informó Santiago Goodman, secretario adjunto de la ATECh, que integra el Frente constituido por representantes de distintos sindicatos.

Dijo que se solicitó además que el concepto de “familia numerosa” se iguale y abone según el monto de “Hijo menor a 5 años/hijo escolarizado, que el concepto de “Padres y hermanos a cargo” se iguale y abone según el valor de “hijo menor de 5 años/hijo escolarizado”, y por último, que el concepto de “padre o hermano a cargo discapacitado”, se iguale y abone según el valor del monto “hijo discapacitado”.

PARA LOS DOCENTES

El dirigente de Atech indicó que el pedido de apertura de la negociación salarial se realizó planteando, entre otras cosas, la necesidad de conocer la ejecución del presupuesto provincial 2010, apuntando que “nosotros sabemos lo que se ha ejecutado en salarios docentes y del personal de educación este año, de 1.150.000 de pesos, y vemos que hay un remanente de plata. Y queremos presentar nuestra propuesta sobre lo que se puede hacer con ese dinero, en función del eje que hemos trabajado como gremio este año: la recomposición salarial”.

El planteo del gremio docente es que se “mande un presentismo al valor del básico; poder pasar 89,82 pesos al valor del básico y que eso bonifique por la antigüedad. Eso blanquea la suma que hoy percibimos”, dijo Goodman.

En este marco, indicó además que “queremos ver qué factibilidad de aumento hay para 2011, porque si es de un 13,5 por ciento, ante lo que ha subido la economía es una burla. Queremos sentarnos a hablar de eso, de becas e infraestructura escolar”, añadió.

RECLAMO DEL NOROESTE

En este marco, los estatales nucleados en ATE Noroeste del Chubut informaron que viernes último se reunieron en asamblea y acordaron “apoyar el reclamo del 25% de aumento para los estatales chubutenses”; “reiterar el reclamo de los pases a planta, que deben concretarse en 5 años en su totalidad a partir de la vigencia de la Ley de Planta Transitoria; denunciar el maltrato y persecuciones a compañeros en instituciones del Ministerio de Familia en Esquel y en la Dirección de Bosques; exigir la pronta homologación de las modificaciones al convenio del Viejo Expreso Patagónico”.

También denunciaron “nuevas formas de precarización laboral, así como la continuidad de las existentes, las cuales en todos los casos afectan mayoritariamente a los más jóvenes: becas, pasantías, convenios Provincia–Municipios que habilitan la vigencia de contratos basura en instituciones provinciales como escuelas, hospitales, etc”.

A través de un comunicado firmado por el secretario general adjunto, Pablo Gatti, expresaron que “llamamos al Gobierno en todos sus niveles para que tome conciencia de las problemáticas que aquejan a los trabajadores; especialmente en este momento en que el deterioro se registra en el nivel de ingresos, y tome cartas en el asunto”.