Con petitorio salarial unificado, referentes del arco gremial docente irán hoy al Ministerio de Educación. La solicitud sindical será depositada en mesa de entrada y consiste en un aumento al básico de 200 pesos además del blanqueo de 50 pesos, lo cual deberá ser analizado en las próximas horas por la Comisión Técnico Laboral que está integrada por sindicalistas y funcionarios de la cartera educativa.

El sector docente es el único de la Administración Pública provincial que logró este año conformar ámbitos de negociación. Tanto es así que desde hace varios meses referentes de las seis agrupaciones gremiales discuten junto a funcionarios del área las modificaciones que aplicarán al nomenclador de cargos.

A esto se suma el hecho de que en las últimas horas se habilitaron por resolución dos nuevas comisiones, la Técnico Pedagógica (que se ocupa de analizar todo lo referente a la currícula) y la Técnico Laboral creada para debatir sueldos y hablar de las condiciones edilicias de los establecimientos educativos.

La Comisión Técnico Laboral se reunió por primera vez la semana pasada, oportunidad en la que los referentes sindicales se comprometieron a elaborar un pedido salarial unificado. Según dijeron, la cartera educativa también elaboraría su propuesta y ambas propuestas serían negociadas.

"Mañana (por hoy) vamos a presentar el trabajo unificado que elaboramos", contó a El Litoral el secretario general de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (Acdp), José Gea, y agregó que la intención inicial era presentar la propuesta el viernes último, pero por inconvenientes de último momento esto se demoró hasta hoy.

El petitorio consiste en aumentar el sueldo básico de los educadores de todos los niveles en 200 pesos a partir del primero de julio. De esta manera, y teniendo en cuenta que restan incluir al básico 50 pesos que, en concepto de "blanqueo", quedaron pendientes del primer semestre, el básico se elevaría a 1.450 pesos.

En el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (Suteco) resaltaron que se plantea un “aumento” de 200 pesos al básico y no "blanqueo" de las sumas no remunerativas de la actual estructura salarial.

Si bien hoy ingresará al Ministerio la propuesta de los sindicatos, no se estableció una fecha concreta de reunión con las autoridades educativas, más allá de que la semana pasada los referentes de la Comisión Técnico Laboral acordaron volver encontrarse esta semana. "Todavía no sabemos que día nos vamos a reunir", reconoció Gea pero estimó que se definiría en las próximas horas.

Vale señalar, tanto los docentes correntinos como los del resto del país recibirán con el pago de julio la última cuota de 40 pesos por cargo, logrados a principio de año en el marco de la Paritaria Nacional, en concepto de aumento del incentivo docente. Este monto será, en adelante, parte constitutiva del sueldo.

En forma paralela a la negociación docente, el gobernador Ricardo Colombi adelantó días atrás que después del 15 de julio anunciará una recomposición salarial para toda la Administración Pública provincial. Según pudo saberse, dicha mejora alcanzará a todos los sectores, pero nada se dijo a cerca del monto de la suba y de la fecha a partir de la cual se comenzará a abonar.

Por otra parte, en el sector de la sanidad también esperan una convocatoria para comenzar a hablar del monto del aumento ya que aseguran que, por la función que se desarrolla en este sector, deberían tener una suba diferenciada respecto al resto de la Administración Pública provincial.