La propuesta realizada en este encuentro por el Ejecutivo es un incremento escalonado en el básico que se implementará a partir de junio. Ese mes pasará a ser de $ 807,95, en octubre aumentará a $ 900,90, y en diciembre llegará a la suma final de 1001.

El piso salarial del sector continuará siendo de 2 mil pesos, como lo establece la Ley aprobada recientemente en la Legislatura Provincial, hasta octubre, cuando llegará a los 2100.

En cuanto al doble cargo, el convenio marca una suma fija remunerativa de $ 130 en julio y $ 150 desde octubre, tomando como referencia 30 horas cátedra. Es decir, será proporcional a la cantidad de horas que superen las 15.

Con respecto a los descuentos por los días de paro, no se realizarán mas de aqui en adelante y los docentes deberán devolver 5 días en la segunda semana de vacaciones de invierno.

Una vez resuelto el tema, se fijo una nueva audiencia de la mesa para el próximo 9 de junio.