Los gremios buscan reunirse con Beder Herrera por el aument

Por esta razón desde ATP, SITRAPP y la cúpula de la CGT, entre otros, intentarán ser recibidos en la semana por el gobernador, para expresarle en persona el malestar que a su entender hay entre los trabajadores por el aumento “insuficiente” del 8 por ciento a los estatales y de 50 pesos a contratados. Si no son escuchados, amenazan con perpetrar diferentes medidas de fuerza.

La Asociación de Trabajadores Provinciales (ATP) quiere reunirse con el gobernador Luis Beder Herrera para dialogar y mostrar su descontento sobre el último aumento salarial que el ejecutivo anunció para toda la Administración Pública.

Así lo manifestó el secretario general del gremio, Carlos Euliarte , quien admitió que en ATP se esperaba que el aumento salarial fuera de un porcentaje mayor. “El aumento ya está dado pero no es lo que se esperaba. Necesitamos una mejora salarial que se acerque a la realidad que vive el trabajador estatal ya que el aumento de la inflación ha afectado mucho al poder adquisitivo de la gente”, dijo Euliarte.

En este sentido, el gremialista indicó que ATP le quiere pedir a Beder Herrera que mejore el aumento anunciado y en caso que no sean escuchadas sus exigencias podrían disponer medidas de fuerza.

Igual intención de reunirse con el mandatario provincial tienen desde el Sindicato de Trabajadores Públicos (SITRAPP), ya que también se mostraron en contra del incremento en los haberes por considerarlo “una burla” y asimismo podría disponer ejecutar algún tipo de protesta o paro si al menos sus apreciaciones no son escuchadas.

El caso de la CGT es distinto, ya que mantiene fluida relación con la Casa de las Tejas y es casi seguro que su cúpula sea recibida por Beder Herrera, pese a definir el aumento como “insuficiente”. El titular de la central obrera, Jorge Reinoso, le solicitará al gobernador otro aumento salarial en diciembre, o en su defecto una mejora en las asignaciones familiares, pero no hay intención de confrontar con el gobierno provincial.

Comentá la nota