En la segunda semana de paro comienzan a surgir desacuerdos entre los gremialistas. El tema candente es el de los descuentos por los días no trabajados y mientras algunos sindicatos pretenden llevarlo a las negociaciones salariales, otros endurecen su postura.

Pero ese no es el único punto en que no coinciden: las razones para continuar el paro también van cambiando con el paso de los días. Para algunos gremios la falta de respuestas satisfactorias del Gobierno sostiene la protesta, para UDA (Unión de Docentes Argentinos), la continuidad del paro dependería de la publicación del decreto del aumento.

"Seguimos porque no lo conocemos (al decreto), además debemos ver el impacto que tiene el aumento en los sueldos", dijo el secretario general de la organización, Roberto Ceballos.

El gremialista explicó que en el anuncio no se contemplaron todos los casos: "Son 7.000 casos diferentes, hay 70 cargos en nuestra grilla y cada uno tiene un impacto individual porque hay docentes con hijos, sin hijos, con muchos hijos, que trabajan en zonas rurales, unos que tienen antigüedad cero otros cien", ejemplificó.

La propuesta salarial

El incremento propuesto fue del 15% en el sueldo básico, con un piso salarial mínimo de 2.000 pesos.

A eso se agregó la suba de las asignaciones por hijo de 40 a 180 pesos para 8.011 docentes.

También se agrega un monto para quienes trabajan en zonas rurales.