El dirigente municipal Luis Martínez dijo que la situación de muchas municipalidades neuquinas es grave por la gran cantidad de empleados que pasaron a ser parte de la planta de personal permanente. Dijo que esta práctica debería cortarse de una buena vez.
Intendente que se va pasa a planta a un nutrido grupo de personas que estaba contratada o en planta política, sea cual fuere el color del partido gobernante.
Las quejas en estos días se vienen escuchando en distintas ciudades donde la oposición pasó a ser gobierno y ve un panorama oscuro a partir del 10 de diciembre.
El secretario general Federación de Agrupaciones y Sindicatos de Empleados Municipales de la Patagonia, Luis Martínez, anticipó este viernes que solicitará una reunión con cada intendente electo para analizar la situación, ya que teme que en muchas ciudades se desaten conflictos debido a la falta de presupuesto para encarar la nueva gestión.
Martínez reconoció que el pase a planta permamente es una práctica cada vez más común que hacen todos los gobiernos municipales, sea cual fuere su color político.
“Lamentablemente el funcionamiento político partidario que tienen es armar un ejército de militantes a través del empleo público municipal. Esto lo hacen todos, no puede ninguno arrogarse absolutamente nada; peronistas, radicales, del MPN, todos”, indicó Martínez en declaraciones a Radio Cumbre.
Martínez dijo que toda la dirigencia política neuquina debería hacer un pacto y congelar las vacantes por un tiempo determinado para no ahogar financieramente a los municipios. Y a partir de esta decisión se debería trabajar en una reestructuración de las plantas de personal.
“Este círculo vicioso que se genera por estas políticas de los intendentes, en algún momento hay que cortarlo; hay que ponerle un parate, y dar de nuevo”, indicó Martínez quien se mostró a favor de profesionalizar la carrera municipal para que el personal pueda dar mejores servicios.
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