Los reclamos salariales, iniciados ya en enero pasado se intensificaron la semana pasada cuando el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), que obedece a la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (Fesimubo), realizó un paro de cuatro días, con presencia en el lugar de trabajo, y al que se sumaron los trabajadores afiliados en el Sindicato de Empleados Municipales y en la Agremiación de Trabajadores del Estado (ATE).

Pero desde este lunes y hasta el sábado próximo ATE lleva adelante otra medida de fuerza, con el acompañamiento de los otros dos gremios, y que el lunes alternará en la convocatoria el STM, que se extendería durante otra semana más en todas las dependencias de la Comuna de la primera sección electoral, que cuenta con unos 1.700 trabajadores y un salario básico mínimo de 1.200 pesos y que reclaman un aumento salarial del 40 por ciento.

Durante el mediodía de hoy, se realizó una reunión conciliatoria en la sede del organismo provincial. Según fuentes del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), desde el Ministerio de Trabajo de Provincia exhortaron a las autoridades comunales a dar un aumento salarial. Y afirman que los funcionarios de tercera línea que responden a Graciela Rosso y llegaron hasta La Plata "lo hicieron sin ninguna propuesta concreta".

Por su parte, mediante un comunicado de prensa, la intendente Graciela Rosso argumentó: "Con respecto a los paros que vienen desarrollándose en el ámbito municipal y considerando que los mismos no fueron notificados debidamente en tiempo y forma por los respectivos sindicatos ante este Departamento Ejecutivo ni por parte del Ministerio de Trabajo, la intendenta municipal comunica que no se reconocen a los mismos como medidas de fuerza legales. Consecuentemente, serán descontados de los haberes de quienes hayan adherido, todos los días no trabajados bajo el mencionado motivo".