Por Resolución, el Intendente encuadrará en la categoría 8 a unos 250 trabajadores municipales. Se eliminan en la práctica dos categorías “creadas” por la gestión de Icare en el marco de un masivo pase a planta, en 2006.
El Ejecutivo municipal reencuadrará a unos 250 trabajadores, incorporándolos a la categoría 8 del Estatuto, con el objetivo que sus sueldos alcancen los 2.300 pesos, equivalente al salario mínimo, vital y móvil.
En algunos casos, implicará un incremento "de bolsillo" cercano a los 400 pesos.
La decisión mejora la situación de empleados municipales que, mayoritariamente, realizan su tarea en el área de servicios, como obreros y peones. Se trata de un grupo de trabajadores que, en 2006, fueron incorporados a la planta permanente del municipio, durante la gestión del ex intendente Alberto Icare. En ese momento -a través de la ordenanza 1664- se crearon las categorías 2 y 5, que permitieron el encuadre de los empleados mencionados.
Ahora, según explicaron a ANB fuentes del Centro Cívico, el Intendente Omar Goye firmará una Resolución a través de la cual se recategorizará a los trabajadores, incorporándolos a la categoría 8, para que “se garantice que cobren un valor equivalente al sueldo mínimo, vital y móvil”, fijado por Nación en 2.300 pesos.
La medida será adoptada con carácter retroactivo al primero de marzo, y la norma que rubricará el jefe comunal establecerá además que todo ingreso de personal a la administración municipal deberá realizarse “con la categoría 8, para obreros, peones y ayudantes”.
En el marco de la discusión salarial con el gremio SOYEM (ver nota aparte), el Gobierno había anticipado que adoptaría políticas tendientes a “elevar” la situación de los sectores de trabajadores más postergados en la escala salarial.
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