Acompañado por su gabinete, el intendente Omar Goye pidió “acompañamiento” al gremio SOYEM para la superación de la “situación realmente grave” en la que se encuentra el municipio desde el punto de vista financiero y de su capacidad de prestación de servicios. El jefe comunal entendió que fue “exagerado” el reclamo sindical realizado esta mañana por el cobro de los sueldos de diciembre (ver nota aparte) ya que “hoy estamos en el último día hábil en la actividad privada” para la cancelación de los haberes del mes anterior. Lo cierto es que la reglamentación municipal estipula que los haberes deben ser pagados antes de la finalización del quinto día hábil del mes posterior al trabajado, pero la situación de emergencia por la falta de fondos impone otra realidad.

Hoy el Ejecutivo depositó 2500 pesos para cada trabajador, equivalente al “45 por ciento de la masa salarial global”, informó Goye. El compromiso asumido ante el SOYEM obliga al gobierno a cancelar los haberes el próximo viernes, pero el jefe comunal reiteró en conferencia de prensa que ese cumplimiento está atado a un desembolso nacional de 4 millones de pesos, tramitado a través de un ATN.

“Está el gobernador (Alberto Weretilneck) junto a (el senador Nacional Miguel) Pichetto gestionando el desembolso en Buenos Aires”, explicó, aunque admitió que “solo se trata de un auxilio; el municipio tiene que autosustentarse y para eso es necesario el acompañamiento de los vecinos”, planteó. En ese sentido, llamó a pagar las Tasas municipales: “la recaudación está creciendo”, dijo, e informó que, sobre la base de ingresos de unos 50 mil pesos diarios “hubo días que llegó a 80 mil pesos, y hasta 120 mil”.

Este lunes, por ejemplo, los ingresos propios treparon hasta los 250 mil pesos, producto del pago adelantado anual de algunos contribuyentes, y al cancelación de deudas de grandes empresas.

“Es necesario el acompañamiento y comprensión”, insistió Goye flanqueado por sus funcionarios.

Además, se refirió a la situación de los 32 contratados inicialmente despedidos, y defendió la decisión del Ejecutivo -finalmente replanteada a partir del reclamo gremial-, ya que "son contratos que se terminaban", algunos de ellos "con una antigüedad de 15, 7 años". Reiteró que existen "informes negativos de las jefaturas" que influyeron en la decisión. La posición del SOYEM llevó hoy al gobierno a extender la relación laboral de los empleados por un mes más, durante el cual se reevaluará cada situación particular. (ANB)