El martes se reúne la comisión directiva provincial de Atech y en esa instancia decidirá las medidas a tomar ante la ampliación de plazos solicitada por el Gobierno, de una semana más, para responder al reclamo por la mejora de la calidad del salario docente.

El comunicado de Atech expresa:

La ATECH se dirige a la opinión pública en general y en particular a la docencia de la Provincia, para informar que ante la falta de respuestas en el transcurso de esta semana como se había comprometido el Gobierno para con los reclamos docentes por la mejora de la calidad del salario docente y el pedido de la próxima semana como plazo máximo para responder a los mismos, la Comisión Directiva Provincial del Sindicato se reunirá el día martes venidero a fin de determinar los pasos a seguir, tal la facultad otorgada por la Asamblea Extraordinaria Provincial de Delegados, en base a las novedades que pudieran surgir a entonces.

La ATECH recuerda que las alternativas analizadas oportunamente con los Ministros de Educación y de Economía -con vistas a destrabar el conflicto docente-, planteadas por el Gremio se han basado en la necesidad de incorporar de manera inmediata el importe destinado al rubro “fondo estímulo” (o presentismo), en su equivalente, al valor del punto, lo que de producirse en la práctica significaría que dicho dinero pasaría a formar parte del sueldo de los docentes todos –activos y jubilados- con carácter definitivo, sin significarle erogación alguna al Estado, en razón de que dicho rubro “temporario” tiene la variante de los aportes desde el mismo momento de su implementación.

Debe remarcarse que el “fondo estímulo” –que tiene como base la política de plantearle “la opción” al docente para que elija entre concurrir aún en las peores condiciones de salud a hacer acto de presencia y no a dictar clases, a riesgo de contagiar a su alumnado de su propio mal- , ha sido previsto sin dudas para ser pagado a la totalidad de los docentes en actividad, por lo que ése dinero está previsto; pero que en la práctica no lo cobraron ni lo cobran el 100% de los trabajadores de la educación, (ningún jubilado) razón de sobra para que dichos fondos sean destinados indiscutiblemente al sueldo, dando por tierra con la nefasta y perversa política de los montos en negro o grises, como en este caso.

Del mismo modo se ha planteado la necesidad y las posibilidades ciertas que tiene el Gobierno de acortar el pago de los $ 50 (cincuenta pesos) previstos para diciembre próximo, para con este mes en curso. Dinero que también está previsto y que no es otra cosa que el saneamiento del código 319 –asignación nacional provincializada- (en negro) con el autofinanciamiento de parte de los mismos docentes (De los $ 300, se incorporaron $ 60 en julio pasado y los $ 50 mencionados previstos para diciembre –obvio que no pagándose más el monto de los $ 300).

El rechazo ratificado a los descuentos por días de paro con la reiteración del reclamo por la devolución de los ya realizados con los que han esquilmado el bolsillo de los docentes ha sido el otro punto planteado.

Esas son las alternativas que se plantearon desde el Gremio, las que se trabajaron con los Ministros antes señalados y con el Ministro de Educación en particular el pasado martes, en la mesa técnica a esos fines.

Sobre ésas alternativas aguardamos las respuestas comprometidas para el viernes último –comunicándosenos desde el Ministerio de Educación que el Gobierno solicita la semana próxima como plazo máximo para decidir al respecto-.

Todo lo expuesto, independientemente de la plena ratificación del reclamo por la recomposición salarial –de público conocimiento-, con el parámetro histórico para que el básico de cada trabajador de la educación represente el 80 % del costo de la canasta familiar.

Ante esta situación, la COMISION DIRECTIVA de ATECH se reunirá el día martes al mediodía para resolver en consecuencia, no sin destacar los ingentes esfuerzos que ha venido haciendo la Conducción Provincial del Sindicato para avanzar en las respuestas que se aguardan.