"Habrá aumento en agosto", dijo el gobernador Juan Schiaretti, como única pista para los empleados provinciales, al asistir ayer a la inauguración de la nueva sede del Sindicato de Empleados Públicos (SEP), que encabeza el dirigente peronista José Pihen.

El SEP cerró en febrero un acuerdo salarial que implicó un incremento del 11 por ciento de bolsillo hasta el 31 de julio pero representó una suba del 18 por ciento al básico de los empleados públicos. En mayo, el Gobierno blanqueó los no remunerativos, que pasaron a ser remunerativos pero sin formar parte del básico.

La semana próxima -probablemente el miércoles 4-, el secretario general de la Gobernación, Ricardo Sosa, empezará a discutir el incremento para los cinco meses que restan.

Aunque Sosa no quiso adelantar ningún porcentaje, fuentes próximas al Gobierno admitieron que la mejora no sería inferior a la del primer semestre. "No tenemos porcentajes ni tampoco lo haríamos público; no discutimos salarios a través de los medios", remarcó.

Sin embargo, el funcionario adelantó que medirán "por inflación e ingresos" para llegar al mejor acuerdo posible. No apostamos al conflicto sino al consenso, la discusión y la mesa de negociación", dijo Sosa.

No obstante, La Voz del Interior pudo saber que el Gobierno otorgaría al SEP una mejora superior al 11 por ciento de bolsillo que dio en el primer semestre. También desde el gremio de los empleados públicos, Pihen tiene como estrategia no adelantar nunca porcentajes, pero trascendió que pondrá como piso del incremento salarial el 11 por ciento obtenido en el primer semestre.

Para reclamar el aumento, los sindicalistas harán hincapié en que, según el propio ministro de Finanzas, Ángel Elettore, la recaudación provincial creció en el primer semestre más del 30 por ciento respecto de igual período de 2009. Inclusive el funcionario pronosticó que la Provincia "cerrará el año con superávit".

Según un informe del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (Iaraf) que preside Nadín Argañaraz, la provincia de Córdoba está entre las cinco primeras jurisdicciones con mayor recaudación en el primer semestre, con un 31 por ciento de crecimiento respecto a 2009.

"Que tengamos mejor recaudación demuestra eficiencia pero no quiere decir que todo tiene que ir a sueldos", remarcó un hombre del entorno de Schiaretti. La semana pasada, en declaraciones a este diario, Sosa remarcó que cada punto de suba salarial al sector público representa 92 millones anualizados.

Pero además de la mejora de sueldos, Pihen discutirá el plazo para incorporar al salario básico los adicionales no remunerativos que comenzaron a ser blanqueados.

Para el sindicato, esa incorporación tiene tanta importancia como la mejora, ya que esos montos que van al básico inciden sobre la antigüedad, título y otros adicionales que perciben en el sector de salud.

Desde el Gobierno, consideran que el plazo de incorporación de remunerativos al básico se realizará progresivamente hasta poco antes de mediados del año próximo. En el SEP reconocen también que es un proceso a mediano y largo plazo.

Por otra parte, fuentes oficiales confirmaron que una vez que el Gobierno cierre con el SEP se sentará a negociar una mejora con el gremio docente (UEPC), pese a que habían firmado ya una pauta anual desdoblada del 21 por ciento, del cual se efectivizó desde febrero una suba del 12 por ciento, por lo que restaría un nueve por ciento. Pero desde la UEPC pretenden una recomposición mayor, con un piso de al menos el 11,5 por ciento.