Los docentes mendocinos, por 140 votos a 23 aprobaron, en un plenario provincial realizado en Junín, la propuesta del Gobierno de un salario para el maestro que recién se inicia de 3.000 pesos, con un básico de 1.454 pesos y un estado docente de 950 pesos. En el caso de los celadores, el básico será de 891,75 pesos y el código 2008 de 1.218 pesos. La hora cátedra del secundario se cotizará en 72 pesos y el estado docente 40 pesos. En todos los casos, las cifras serán remunerativas y bonificables y a partir del 1 de marzo.

La asamblea provincial duró dos horas y media y los 23 votos en contra del ofrecimiento oficial fueron de los delegados docentes de Las Heras y Guaymallén. El SUTE, el lunes a la mañana, dará su respuesta oficial al Gobierno durante la reunión paritaria que se efectuará en la Subsecretaría de Trabajo.

Según el secretario general del SUTE, Javier Guevara, también se pagará un porcentaje retroactivo a enero correspondiente al básico y al estado docente que sumará 200 pesos. En forma proporcional el retroactivo alcanzará a los celadores y a docentes con horas cátedras.

Por otra parte, la propuesta incorpora una recomposición en la escala jerárquica que dispone, por adicional, un básico del maestro de grado para el vice-director; del 75 por ciento para el regente y del 50 por ciento para los secretarios.

La propuesta no tiene etapas como el anterior ofrecimiento, que era fundamentalmente lo que cuestionaban los docentes de la primera propuesta que fue rechazada. De acuerdo a lo manifestado por el gremialista, "la paritaria queda abierta y se puede volver a plantear el tema salarial".

Durante el plenario hubo un firme rechazo contra las expresiones que hizo sobre los docentes la presidenta Cristina Fernández de Kirchner durante la apertura de las sesiones ordinarias del Congreso de la Nación.

La oferta oficial alcanza a más de 50.000 docentes y no docentes del ámbito provincial. Con esta propuesta, según el gremio, un docente con 10 años de antigüedad y sin adicional por zona percibirá 3.424 pesos de bolsillo, por lo que el aumento será de 734 pesos en relación a lo que venía cobrando. Con 24 años de antigüedad y sin zona cobrará 4.703 pesos de bolsillo, por lo que el incremento alcanza a 922 pesos. Con 32 años percibirá 5.107 pesos de bolsillo, siendo el aumento de 724 pesos y un celador con 10 años de servicio y sin antigüedad recibirá 2.530 pesos de bolsillo por lo que el aumento es de 476 pesos.

Guevara, al analizar la aceptación de la propuesta, indicó que "siempre hay que trabajar por más ya que uno nunca se tiene que conformar, pero en este caso los compañeros han evaluado mayoritariamente la propuesta como positiva lo que significa que ha sido aceptada pero no implica que uno se quede sentado sino que, insisto, hay que ir por más en mejores condiciones laborales y siempre por mejoras salariales".