Neuquén > El gobierno de la provincia realizó ayer una nueva oferta salarial al gremio docente ATEN, que duplica la que había formulado la semana pasada

La propuesta fue un 15 por ciento de aumento al valor punto y una suma remunerativa y bonificable de 150 pesos. “Esto supone un incremento salarial de entre 16 y 17 por ciento”, indicó el subsecretario de Gobierno Mariano Gaido, quien participó del encuentro con el gremio junto al ministro de Coordinación de la provincia, Gabriel Gastaminza.

Por el lado de ATEN, su secretario de Prensa, Camilo Álvarez, explicó que lo ofrecido “mejora sustancialmente lo de la semana pasada ya que se pasó de un incremento de bolsillo del ocho por ciento a un 17, mientras que para el básico sería de un 15”.

Indicó que esto implicará un aumento de 500 pesos para un maestro de nivel inicial sin antigüedad, pagadero en dos partes. La primera se cancelará con el sueldo de enero, mientras que la segunda se abonará con el de mayo. “Vemos como positivo que se haya mejorado la oferta pero no es lo que nosotros pedimos. La definición quedará en manos de las asambleas”, señaló Álvarez. Las mismas involucrarán a las 21 seccionales que tratarán el tema entre hoy y mañana.

También se acordó en el acta con el Ejecutivo que a mitad del año que viene se volverá a convocar a una nueva mesa salarial. A su vez, se llamará al sector de auxiliares de servicios para, en los próximos días, ofrecer una propuesta del mismo tenor que la realizada a los docentes.

Acuerdo

El gremio y el Gobierno ya acordaron sobre los temas pendientes de las negociaciones del 21 de noviembre. Esto tiene que ver con la solución definitiva a las licencias de los ex ypefianos, las médicas para enfermedades crónicas y al compromiso del Ejecutivo de mantener informado al gremio sobre la situación de infraestructura de las escuelas, respecto a los trabajos de mantenimiento y ampliaciones que se harán en el verano. También la regularización de las partidas de comedor y refrigerio.