Finalmente y tras varias semanas de lucha, la Secretaría de Trabajo de la Provinica de Córdoba dictó en la tarde de este jueves la conciliación obligatoria en el marco del conflicto que los empleados públicos mantienen con la Provincia, desde hace dos meses, en reclamo de mejoras salariales.

Según lo informado por el secretario de Trabajo, Omar Sereno, la medida regirá a partir de la hora cero del próximo lunes y se extenderá durante 15 días hábiles,

Por su parte, el ministro de Salud de la Provincia, Oscar González, aclaró a Cadena 3 que la convocatoria a la mesa de diálogo incluye “a todos los sectores involucrados, más allá de que tengan representación gremial”.

Antes, Omar Sereno había explicado que la resolución involucra “tanto al sector de la administración central, comprendido en la Ley 7233”, como a los equipos de salud humana, incluidos en “la Ley 7625”.

“En la resolución, hay un intento abarcativo -subrayó Sereno-. Vamos a tratar de llegar sobre el pleno de la conflictividad, incluyendo a aquellos que, por las características de institucionalidad que tienen, no tendrían todavía los elementos suficientes para considerarlos con la representación legal”.

En esa misma línea, agregó: “El intento es incluir a los sindicatos con personería gremial, a los que tienen simple inscripción y a todos aquellas agrupaciones que se han conformado de manera espontánea, con la idea de que podamos desandar el camino de la conflictividad y empezar a buscar el camino del diálogo”.

El llamado a la negociación abarcará tanto a las agrupaciones con personería gremial -Sindicato de Empleados Públicos (SEP), Unión del Personal Superior (UPS) y Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA)-, como a las que no cuentan con representación legal -Unión de Trabajadores de la Salud (UTS), Médicos Unidos y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE)-.

La fecha de la primera reunión entre las partes todavía no está definida.