La Municipalidad de Luján difundió un comunicado de prensa con el propósito de aclarar ciertos episodios ocurridos en el marco de las negociaciones salariales que desde hace varias semanas lleva adelante con las tres entidades gremiales que representan a la planta comunal. En primer lugar, el Ejecutivo local señaló que durante la última reunión celebrada por las paritarias, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), el Sindicato de Empleados Municipales (SEM) y el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) se levantaron abandonaron la mesa de negociación.

Por otra parte, criticó la movilización realizada el viernes pasado por parte del gremio de Enrique Peñalba, que no fue "anunciada ni dispuesta legamente – calificaron- de la que participó un grupo de empleados, con movilización hasta el Palacio Municipal, y la utilización (sin orden ni autorización) de bienes públicos (vehículos y maquinaria) retirados y trasladados hasta la sede de la Municipalidad, poniéndolos al servicio de intereses sectoriales".

Además, el gobierno argumentó su oferta de aumento al explicar que "el ofrecimiento de la Comuna constituye un esfuerzo que se adopta en medio de una grave emergencia económica decretada y de público conocimiento". En tal sentido, explicó que "consiste en otorgar un complemento remunerativo no bonificable del 11 por ciento sobre los sueldos vigentes, retroactivo al 1º de abril, y un 21 por ciento sobre los mismos haberes -que absorbería el referido 11 por ciento- a partir del 1º de septiembre, en este caso remunerativo y bonificable". Y se encargó de aclarar que "el intendente y sus funcionarios no percibirían ningún aumento".

Según explicó el gobierno local, la oferta de recomposición salarial ofrecida "guarda relación con los otorgados por el gobierno nacional y por el gobierno provincial. El Departamento Ejecutivo quiere seguir cumpliendo en término con el pago de los salarios de los trabajadores y no puede comprometer lo que no pueda cumplir, ni arrastrar a la Municipalidad a un agravamiento de su crítica situación económica, financiera y presupuestaria".

Sin embargo, durante las negociaciones los sindicatos no aceptaron la propuesta al considerarla escasa y llevaron adelante medidas de fuerza. En ese contexto, el Municipio pidió ante el Ministerio de Trabajo que "decretase la conciliación obligatoria, medida que dicho organismo dispuso con fecha 17 del corriente".