Luego del anuncio de la regularización de los monotributistas, se conoció el acuerdo que propone la Provincia. Los delegados estarán en sesión permanente para seguir de cerca su cumplimiento
“Prácticamente por unanimidad se aprobó firmar el acta acuerdo con gente del Ministerio de salud y se dejan en suspenso las medidas de paro de dos horas por turno que estaban decretadas”, explicó el gremialista y agregó que el plenario de delegados queda en “sesión permanente”. Esto implica el monitoreo de los puntos del acuerdo para verificar su cumplimiento.
Recordemos que el pasado viernes, el gobernador Schiaretti anunció de manera sorpresiva el pase a contrato de los alrededor de 800 monotributistas del área de salud, que reclaman por su situación desde hacía bastante tiempo. Además se conoció el compromiso del ministerio para no tomar más personal bajo el régimen del monotributo. “Se los va a incorporar como contrato, porque alguien que quiera pasar a planta tiene que rendir concurso y el concurso te exige ser contratado”, dijo Soria. Respecto de la implementación de los concursos, el acuerdo señala que en el lapso de 60 a 90 días estará instrumentado.
Además de las medidas destinadas a la regularización de los monotributistas, se acordaron algunas cuestiones más derivadas de los reclamos de los trabajadores.
En primer lugar, se pagarán todas las deudas en concepto de francos y licencias del personal. “Para esto, el Ejecutivo ha pedido 15 días durante los cuales va a hacer una auditoría hospital por hospital y cumplidos los 15 días, se van a reunir con nosotros para ver la forma de pago”, explicó Soria.
También se abonarán los viáticos para los trabajadores. Este es un reclamo que se da fundamentalmente en los nosocomios del interior provincial y, si bien el monto estimado por este concepto no es elevado, era otro de los pedidos del gremio. El pago se concretará en las 72 horas posteriores al acuerdo.
Respecto del reclamo por recursos humanos, Soria explicó que va a resolverse hospital por hospital, mediante reuniones entre las autoridades, los delegados y gremialistas y los representantes del ministerio. “Cada hospital va a exponer servicio por servicio la gente que falta, los insumos, las cuestiones edilicias, todo”, dijo Soria.
Otro de los puntos del acta acuerdo es la provisión de ropa para los empleados. “En 45 días se va a habilitar la licitación para la ropa de todos los hospitales de Córdoba”, explicó Soria. El gremialista explicó que en algunos nosocomios se adeuda ropa desde hace muchos años y que la provincia se compromete a brindar dos uniformes por año. Para saldar esta deuda, se utilizarán fondos de la caja chica de cada hospital.
En la jornada de hoy se realizarán asambleas informativas en las primeras horas con el personal de cada nosocomio para explicar estos puntos acordados. Pese a esto, Soria estima que no se deben producir demoras en la atención.
Por otra parte, el gremio docente ya anticipó que comenzará a pedir las reuniones correspondientes a las autoridades del gobierno provincial para comenzar a pedir una nueva mejora salarial en tal sentido, y el integrante de la Mesa Directiva Provincial Oscar Ruibal anticipó que “la situación económica de la provincia es holgada, por eso vamos a comenzar a solicitar una mejora”.
“Hace 10 días hicimos una presentación formal a la Secretaría de Trabajo y de Gobernación. Firmamos un acuerdo en el que la cláusula tenía que modificarse según la inflación y la recaudación, ambos índices son de carácter superior al previsto”, indicó Rubial a los medios.
Hasta el momento no se ha confirmado oficialmente cuándo será la primera reunión entre las partes, aunque según las distintas versiones de Casa de Gobierno, las primeras convocatorias se realizarían a pricipios de agosto.
“La Provincia dispone de una serie de recursos que le dan una situación de cierta holgura en cuanto a lo económico, lo que hace necesario este reclamo”, agregó el sindicalista. Uepc ya consiguió una suba salarial del 12%; ése sería el piso del próximo pedido.
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