Además se acordó que el básico tendrá un nuevo incremento a partir de septiembre con la incorporación del adicional por función docente que lo elevará a 1.587 pesos y que además se pagará por cargo. En el acta se acordó además elevar el pago de las horas de fin de semana para los docentes de escuelas con albergue o internado, que pasará de 35 a 170 pesos.

Las cifras están contenidas en el acta firmada ayer miércoles en la Casa de Gobierno en Rawson por autoridades del Poder Ejecutivo y dirigentes de la Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (Atech) luego de una reunión de más de tres horas por la mañana, de la que también participó Sitraed.

El acta incluye una cláusula por la cual la negociación paritaria adquiere un carácter de «abierto y permanente», con reuniones «en comisión negociadora cada quince días». El acuerdo alcanzado se da en el marco de paritarias e implica un esfuerzo presupuestario por parte del Gobierno de 90 millones de pesos al año sólo para ese sector.

ACUERDO HISTORICO

La ministra de Educación, Mirtha Romero, destacó en la oportunidad que su cartera «siempre tuvo voluntad de diálogo y de eso puedan dar fe todos los docentes, no sólo los gremios», y dijo que «por circunstancias ajenas a nuestra voluntad nunca pudimos firmar una paritaria en total acuerdo, porque el único tema existente era el salarial», recordó para valorar «el camino construido».

«Para mí esto es histórico», dijo Romero respecto al acuerdo paritario para insistir que «acá lo que está primando es la voluntad de diálogo permanente, abierto, durante todo el año y alejado de toda cuestión partidaria que se pudiera mezclar en esta situación».

La ministra agradeció a la nueva conducción de la Atech porque «llegamos a esto después de arduas conversaciones previas, de decirnos las cosas con total sinceridad».

Finalmente diferenció la manera que Chubut tiene de realizar conversaciones con los docentes de la que impulsa Nación y dijo «no debe haber condicionamientos para empezar un ciclo lectivo, primero los chicos».

SEGUIR NEGOCIANDO

La secretaria Gremial de la Atech, Estefanía Aguirre, celebró «este acto que para nuestra institución gremial que es sumamente importante», dijo valorando «el poder mantener una paritaria abierta y permanente para discutir todos los temas que a nuestro sector le preocupa. Este es el valor más significativo que tiene para nuestra institución».

Respecto al aumento salarial, Aguirre dijo que «si bien es cierto que muchos compañeros nos han planteado que no es suficiente, también hay que decir que a esta negociación hemos llegado como un principio y no como un final».

En ese sentido, indicó que «dejar abierta esta paritaria implica seguir negociando, discutiendo, no solamente para lo salarial sino para todos los otros puntos que nos preocupan y es el resultado de un trabajo conjunto entre todos los compañeros».

VOLUNTAD DE CONSENSO

Por su parte el ministro Korn agradeció «a los equipos intervinientes por poder mostrar un ejemplo al resto del país sobre cómo se maneja y se estructura una negociación seria, que persigue el mismo fin» y destacó la voluntad de «demostrar al país que hay otras metodologías para llegar a consensos». Entre los resultados subrayó, en primer lugar, la paritaria «permanente y abierta», explicando que ello significa «no ponerle techo a la negociación, sino permitirnos que haya cuestiones por resolver y acordar».

En alusión a los datos numéricos concretos del acuerdo, el ministro recordó que «desde el 2003 a la fecha ha habido un aumento salarial cada año», valorando el objetivo oficial de aumentar el concepto de salario básico, «permitiendo que los adicionales tengan mayor impacto en los salarios de bolsillo». Destacó al respecto que «desde el 2003 tenemos un aumento del básico de 388 % y un aumento del mínimo garantizado de 400 %», así como que «Chubut lidera el monto del salario básico».