Glinski resumió que el encuentro con el referente de la fuerza se vinculó a la necesidad de interiorizarse respecto de cómo se plantea el trabajo policial en Comodoro. Aclaró que en el marco del conflicto que llevan adelante policías en toda la provincia, la situación en la ciudad es “de total normalidad”, pese a la existencia de una veintena de agentes y suboficiales apostados afuera de la Seccional Primera.

En ese sentido, sostuvo que hay un ofrecimiento de mejora salarial por parte del gobierno. Así consideró que la protesta, que tiene un grado mayor de acatamiento en el valle provincial y Esquel, “responde a intereses que no son necesariamente salariales. Hay por detrás, o por delante podríamos decir, otro tipo de demandas que tiene más que ver con una cuestión de reconocimiento a algo que no podemos hacer, como es un sindicato policial”, argumentó.

Bajo tales términos, y en la misma tesitura del ministro de gobierno Javier Touriñan, Glinski sostuvo que la sindicalización no existe en las estructuras orgánicas de la policía, “ni en Argentina ni en Latinoamérica, solo existe en contados lugares del mundo”.

Dado el argumento del sector policial en conflicto respecto de que la ley policial avanza sobre derechos constitucionales como la sindicalización entre ellos, el funcionario argumentó que quién ingresa al cuerpo policial sabe desde el comienzo cuales son las reglas.

Señaló que si bien no le parece mal que cada quien tenga su opinión, bajo ningún punto de vista esa demanda puede hacerse mediante una retención de servicios que ponga en riesgo al resto de la sociedad.

“Una cosa es protestar (fuera del horario de guardia) y otra cosa es retener servicios. El derecho a huelga no está otorgado a la policía y su demanda tendrá que encontrar el canal institucional por dentro de la ley” sostuvo Glinski.

Agregó en ese sentido que su área está dispuesta a escuchar a todos y cada uno de quienes integran la fuerza, por lo que irán a cada una de las comisarías a “prestar nuestra oreja” y recibir cuales son las necesidades que tiene el personal policial.

Dijo que en particular reconocen la existencia de necesidades del personal subalterno, “de los suboficiales, que han sido siempre muy maltratados y nosotros venimos a revertir esa situación. Acá son muchos años de desatención”, dijo al exhibir como prueba la propuesta salarial que se elevará a la Legislatura y que en la zona sur de la provincia variará los salarios de un agente de calle con un año de experiencia de $4.057 a $6.481.