Así lo informó el ministro de la Producción, quien gestionará ante el subsecretario de Pesca y Acuicultura de la Nación, Néstor Bustamante, soluciones de fondo a la situación pesquera de la provincia. La reunión será el martes y ese mismo día viajará a Caleta Olivia.
Por ello es que durante el fin de semana continuaron las tratativas del Gobierno provincial para lograr avances que permitan tanto disminuir el impacto de la crisis, como generar mayor previsibilidad en el marco de nuevas inversiones y mayor responsabilidad social empresaria en el sector.
Estas fueron las declaraciones que efectuó el ministro de la Producción, Rafael Gilmartin a La Opinión Austral, luego de una intensa agenda de trabajo que lleva adelante en Buenos Aires junto al secretario de Estado de Trabajo, Raúl Santibáñez, el responsable provincial de Pesca Juan Carlos Braccalenti y referentes del Sindicato de la Alimentación (que organiza a los trabajadores). “Estamos trabajando de forma articulada con el intendente Córdoba (Caleta Olivia) y el diputado Fernández de Puerto Deseado” informó Gilmartin, dando cuenta de reuniones mantenidas desde el viernes con el empresario canadiense asociado a Conarpesa. “Tienen un emprendimiento para generar una actividad productiva a través de la pesca de la centolla”, remarcando que se instalaría en Caleta Olivia y es por ello que también participaron de esa reunión tanto Santibáñez como el secretario general de la STIA, Víctor Aguilar.
“En este marco es que desde la empresa nos aseguraron que podrían rever tomar algunas de las personas despedidas” dijo el funcionario, ya que dentro de este complejo panorama los 89 despedidos hacía más de un año y medio que estaban cobrando sin trabajar, por lo que algunos de ellos comenzaron con micro emprendimientos productivos. Así es que algunos pretenderían simplemente percibir la correspondiente indemnización, mientras que otros creen más óptimo conservar los puestos de trabajo. Por ello es que el delegado gremial ya está trabajando en la confección de un listado detallando la situación particular de cada uno, de modo de optimizar la preferencia de quienes quieren continuar en relación de dependencia y quiénes no.
Recaudos
Sobre la empresa asociada a Conarpesa el ministro aseguró querer conocer en forma pormenorizada el esquema de trabajo que aplicarán en Santa Cruz, “debemos tomar los recaudos correspondientes para que no se repitan estas situaciones” aseguró, “para que no estén solamente dependientes del mercado y sus propios intereses”.
En este marco es que el día martes 3 de julio mantendrá una importante reunión con el subsecretario de Pesca de Nación a las 15 horas en Capital Federal, mientras que unas horas más tarde emprenderá su viaje de regreso a Caleta Olivia para reunirse con distintas autoridades gubernamentales y empresariales para comenzar a definir las acciones a seguir.
“Estamos también exigiendo a todos los empresarios mayor responsabilidad social y así analizaremos si la inversión que quiere hacer el socio de Conarpesa nos interesa o no”, señaló Gilmartin.
Destacó en este sentido la importancia de la firma de convenios que generen mayor previsibilidad “ya que no se puede repetir que los empresarios depreden el recurso y no reinviertan en el lugar, el recurso es nuestro y tiene que ser con retorno hacia el sistema laboral”, acotó. En este sentido aseguró que sale el recurso y el dinero no vuelve, pero sin el aporte del Gobierno Nacional mucho no podíamos hacer, necesitamos herramientas de presión para con los empresarios”.
“Apresuradas”
En otro orden y respecto de la situación planteada con las declaraciones sobre la normativa que regula el 70/30 (mano de obra santacruceña) y la presunta inconstitucionalidad que el titular de la cartera de Producción manifestó con anterioridad, el ministro dijo que “rectifica” sus declaraciones y vio con mucho agrado la “labor del compañero Contreras, es fantástico que se aplique y se respete”.
Asimismo aseveró que sus declaraciones habían sido “apresuradas, por eso quiero que lleguen mis disculpas al diputado Contreras que trabaja y conoce más detalladamente sobre ello”, concluyó.
Hay que recordar que Gilmartin había sostenido en la semana que “la normativa no ha sido aun reglamentada, por eso si la llevamos a un fuero judicial nacional nos dirán que es una ley anticonstitucional, porque todos los argentinos tenemos derecho a trabajar”.
Sin embargo resaltó: “lo que sí tenemos que hacer es fomentar tratados con las empresas para que tomen mano de obra local, es más, creo que en ese sentido el porcentaje es poco, en reunión el miércoles con representantes de una Cámara china decíamos que el 100% deberían ser trabajadores locales y así será de esas empresas que quieran invertir en nuestra provincia”.
Otros empresarios dispuestos a colaborar
En el contexto de los 89 despedidos de Conarpesa, el intendente Córdoba se había reunido con empresarios del sector, quienes mostraron su acompañamiento en esta situación y se pusieron a disposición para colaborar en una pronta salida.
Así es que Luis Jones de la empresa Evepez indicó: “estamos dispuestos todos los actores que integramos el sector de la compra de pescado y procesamiento a tratar de ayudar para reparar este problema laboral que surgió a causa de los despidos. Es posible generar los puestos laborales requeridos, estamos trabajando en ese tema con el resto de las plantas. Vamos a trasladar la inquietud al sector del puerto, no es fácil, pero vamos a tratar de colaborar. Somos de acá, si esta gente no resuelve su problema, nosotros tampoco. Al cortar el puerto, hacer una manifestación, nos perjudica”.
Carlos Mario de Rosa, de la firma Adeteco, expresó: “creo que entre las tres plantas podemos ocuparla, siempre que tengamos pescado en la flota amarilla y en los barcos grandes. También nos comentó sobre el Consejo Pesquero, lo cual estaría muy bueno”.
Juan Pablo Lanfranqui, de la empresa Golfo Kanka: “tenemos que tratar de buscar entre todos juntos la solución. La idea es generar más puestos de trabajo, para eso hay que actuar en conjunto con la provincia, la localidad y todo es posible si trabajamos así. Lo bueno de tener este tipo de encuentros es que uno se puede explayar y conocer la problemática de los demás”.

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