Hoy a las 11.30, UTA y Fetap se verán las caras en la Secretaría de Trabajo provincial para intentar un acuerdo respecto al pago de la mejora salarial que acordaron los choferes en la paritaria nacional. Los choferes deben cobrar 1.166 pesos (700 correspondientes a marzo, más la primera de las tres cuotas de 466 en que se dividió el retroactivo de enero y febrero), pero como todavía no llegaron los fondos de la Nación, es casi un hecho que las empresas no pagarán el incremento.

En ese escenario, con la UTA perfilada para disponer un paro de actividades, volvió a aparecer la Municipalidad de Córdoba como "puente" económico para tratar de evitar el conflicto, adelantando fondos a las empresas prestatarias.

Según trascendió, el intendente Daniel Giacomino ofrecería hoy aportar 1,3 millón de pesos, de los 3,8 millones que hacen falta para cubrir el aumento. Esa movida implicaría repartir unos 400 pesos para cada chofer.

El "anticipo" municipal sería a cuenta de poner una fecha límite de espera al aporte de la Nación. Igualmente, si esa remesa de dinero se sigue demorando, en el municipio evalúan también la posibilidad de cubrir todo el importe del aumento a los choferes, para evitar que los usuarios se queden a pie.

En este escenario, el curso del conflicto a partir de hoy dependerá de la actitud que asuma la UTA: si sus afiliados aceptan o no cobrar un tercio de lo que les correspondería en concepto de mejora salarial. "A nosotros cuando tenemos que pagar los impuestos y las cuentas, nadie nos espera", se quejó Miguel Buenafé, secretario adjunto del gremio. El dirigente también les tiró responsabilidad a los empresarios: "Que esta vez paguen ellos los intereses. Que pidan plata a los bancos para poder cubrir el aumento salarial", demandó.

Aumento a magistrados. Por acordada, el Tribunal Superior de Justicia de la provincia de Córdoba dispuso un incremento del cinco por ciento a partir de abril, para los magistrados y funcionarios del Poder Judicial. El nuevo incremento -confirmado a este diario por una alta fuente tribunalicia- se enmarca en el acuerdo de equiparación salarial con la Justicia Federal acordado por el alto tribunal con el Gobierno provincial. La equiparación se realizará progresivamente hasta el 2012. Por ese convenio, los jueces recibieron en febrero una suba del 10 por ciento.

Los magistrados no recibían ninguna mejora desde junio de 2008. Aunque el calculo varía según la antigüedad de los jueces, la brecha para alcanzar los sueldos de la Justicia Federal ronda el 36 por ciento.