La concejal Inés Ghione informó que presentará una nota ante las autoridades del Comité local de la Unión Cívica Radical solicitando la expulsión del actual Secretario de Gobierno, Dr. Sergio López. Ghione dijo “voy a solicitar la expulsión de López del partido, porque, sobre temas muy sensibles, como el de la cesantía de 10 trabajadores municipales, que se encontraban bajo el régimen de licencias médicas, ha formulado declaraciones públicas que, realmente me parece que no tienen nada que ver con la ideología pura del radicalismo, no tienen nada que ver con nosotros, me da vergüenza que diga que es radical y que haga lo que está haciendo. Considero que, si bien, en otros casos, otros afiliados radicales, como el Licenciado Antonio Lapolla, lo cito solo como un ejemplo, colaboró con el gobierno justicialista, lo hizo de una manera puramente técnica, debido a su capacidad profesional, son cargos puramente técnicos; mientras que, en el caso del Dr. Sergio López, se trata de algo netamente político. Va a tener que decidir, sino lo haremos nosotros dentro del Partido, si va a continuar siendo Secretario de Gobierno en la administración de Carlos Selva y seguir haciendo las declaraciones que hace,

manifestando su pensamiento de la forma en que lo ha hecho, directamente digo, que se quede en el Partido Justicialista, porque nosotros en nuestro partido, yo al menos personalmente, no lo quiero. Como lo dije voy a presentar la nota correspondiente en el Comité de Distrito, para que, en el seno del mismo, se analice en su próxima reunión y luego después de lo que se resuelva en Mercedes elevarlo al Comité Provincia, para que sea este, el que definitivamente resuelva, si corresponde o no la expulsión”. Sobre los despidos de agentes municipales Ghione dijo “de acuerdo a lo que nos manifiestan los abogados de nuestro partido, se han violado los artículos 2 y 3 de la Ley 13.168 y el artículo 32 de la ley 11 757, que es el Estatuto de los Trabajadores Municipales. Acabo de presentar un proyecto de Resolución, solicitando que desde el área que corresponda, el Departamento Ejecutivo nos remita al Concejo Deliberante una copia del expediente de cada uno de los trabajadores despedidos, para que todos los concejales y los profesionales de nuestro partido puedan estudiarlos y determinar fehacientemente, si se ha incurrido en la violación de los derechos de los trabajadores y de que manera. También consideramos que, además de ser algo injusto para el trabajador, puede llegar a serlo para la comuna, porque puede ocasionar un perjuicio muy importante en materia económica, que creo no era necesario en estos momentos.

Realmente da la sensación que, detrás de estos despidos hubiere algo diferente, algo que uno no puede decir con exactitud porque lo que podemos decir es sumamente subjetivo, pero bien podría dejar la sensación de una posible persecución, entonces pretendemos conocer los motivos reales de los despidos”.