El gremio municipal había exigido a la comuna que se otorgue en breve un nuevo incremento salarial y que se blanqueen los aumentos otorgados en los últimos diez años. “Ese aumento es imposible. Mientras no exista una ley de coparticipación no se puede otorgar un incremento que no tenga claro cuál será la fuente de financiamiento”, sentenció la titular de Hacienda municipal, Claudia Ortiz.
“Nosotros se lo aclaramos bien al gremio: es imposible dar el aumento que nos piden e incorporarlo en el presupuesto del próximo año”, comentó la funcionaria municipal.
Ortiz destacó que “la Municipalidad tiene fondos fijos y mientras no exista una ley de coparticipación no se puede otorgar un aumento que no tenga claro cuál será la fuente de financiamiento”.
La encargada de las cuentas públicas del municipio remarcó que la política salarial es determinada por el Gobierno provincial.
“Nosotros le enviamos a la Provincia por nota el tema de los sueldos y ellos nos responden por nota. Es cierto que durante el año se pueden tomar decisiones sobre cuestiones salariales pero siempre tiene que tener claro el financiamiento”, dijo la funcionaria de la administración quintelista.
Ortiz destacó la vigencia de la ley de responsabilidad fiscal y sus implicancias al momento de complacer el pedido del gremio municipal.
El reclamo gremial
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) es el principal gremio de los trabajadores municipales del Departamento.
Hace un par de semanas el sindicato elevó una nota al intendente Ricardo Quintela reclamándole que otorgue un nuevo incremento salarial y que se blanqueen los aumentos otorgados en los últimos diez años.
El gremio mantuvo una reunión con el intendente Ricardo Quintela y con la secretaria de Hacienda, Claudia Ortiz. Luego de ese encuentro el SOEM anunció una asamblea para resolver los próximos pasos a tomar, que podría desembocar en un paro ante la negativa del municipio.
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