Un informe elaborado por la Municipalidad de Posadas revela que lo que más aumentó desde 2007 a esta parte, es el rubro sueldos, lo que contrasta con el reclamo de un sector de los empleados.

Desde diciembre de 2007 hasta la fecha, tanto los ingresos por todo concepto cuanto las erogaciones en su conjunto de la Municipalidad de Posadas, aumentaron 72% y 71%, respectivamente en un razonable equilibrio.

En ese contexto, la variable que más aumentó es la que corresponde a Gastos en Personal mientras se ha mantenido sin variación notable la cantidad de personas que componen el rubro: 2188 en 2007 y 2315 en 2010, debiendo considerarse aquí la reincorporación de varios de los despedidos por la administración anterior, en cumplimiento de mandatos judiciales.

A partir de septiembre de 2010, por el acuerdo alcanzado entre el DEM y el SOEMP, el rango de sueldos puede resumirse así:

* casi la mitad del personal (48%) percibe sueldos comprendidos entre los $ 2.000 y los $2.500;

* sólo el 16% percibe ingresos entre los $ 1.740 y los $ 2.000;

* entre un cuarto y un tercio del conjunto (el 28%), se ubica entre los $ 2.500 y los $ 3.000 y

* el 8% supera los $ 3.000.

Además, si se analiza la evolución en porcentajes, son las categorías menores las que reciben mayores aumentos relativos: casi se duplica (96,80%) para la Categoría 12 y llega al 51,68% para la Categoría 24.

En la comparación con los sueldos básicos de otros ámbitos públicos resulta notoria la situación de los municipales de Posadas a lo largo de todo el período y mejor aún desde el acuerdo vigente, a partir de septiembre 2010.

“El cometido central del Municipio es la prestación de servicios y obras a los vecinos y en ese orden de cosas, han mejorado todos los índices”, destacaron.