Tras su designación el viernes al frente de la renacionalizada empresa YPF, Miguel Galuccio eligió Comodoro Rivadavia para iniciar sus actividades. Se reunió con cerca de 200 trabajadores y referentes de Supeh de Chubut y Santa Cruz. Aunque no habló de subas de equipos ni de políticas de producción, compartió la metodología de trabajo que le gustaría implementar, y habló de la meta del autoabastecimiento en la misma sintonía que el mensaje presidencial. Dijo que eligió Comodoro porque es la ciudad donde comenzó su carrera.

Galuccio tiene 44 años, es entrerriano y hasta hace dos semanas trabajaba en Londres, donde era el más alto ejecutivo latinoamericano integrante del equipo de dirección de la empresa Schlumberger. El viernes fue anunciado por la presidente Cristina Fernández como nuevo CEO de la petrolera estatal, y 48 horas después asumió sus funciones en Comodoro Rivadavia.

El gesto no sólo tiene que ver con los niveles de producción de la provincia, ya que de acuerdo a un ingeniero que participó de la charla cerrada que Galuccio mantuvo con su personal, el mismo dijo haber elegido la ciudad por ser donde había empezado su carrera en la industria hace 20 años.

Según los participantes, el titular de YPF destinó su primer intercambio con el personal a compartir su ideario de trabajo en pos del autoabastecimiento. No habló de subas ni movimientos de equipos, ni dio lineamientos técnicos, sino que compartió la mecánica laboral que le gustaría imprimir a la empresa con un discurso muy en línea con el de la presidente Cristina Fernández. También anticipó que en los próximos 100 días se elaborará un plan estratégico para la compañía con el objetivo de aumentar la producción y las reservas. Esta primera reunión con su equipo de trabajo fue transmitida en directo a todos los empleados de la petrolera en el país mediante la red interna de comunicación.

REUNIONES

Sus actividades en la ciudad comenzaron poco antes de las 11, y entre los referentes que recibió se contaron Mario Lastra y Jorge Soloaga, de Supeh Chubut y Santa Cruz, respectivamente, que más tarde mantuvieron una reunión privada con el representante de recursos humanos de la esfera empresaria nacional.

Ambos dirigentes señalaron que se trató de un primer acercamiento para tomar contacto personal, y precisaron que no se tocó lo vinculado a la garantía de continuidad de los puestos de trabajo, subrayando que “eso se da por sobreentendido”.

Soloaga ponderó que con Galuccio se incorpora un conocimiento técnico profesional especializado en materia hidrocarburífera, y que el CEO está “comprometido y consustanciado con el proceso histórico y trascendente para la transformación económica de la Argentina”.

Indicó además que YPF estará integrado con conceptos de cuidado medioambiental y cumplimiento estricto de la legislación, “sobre todo de la legislación laboral, que es lo que nos preocupaba a nosotros en la gestión anterior”.

“MERITOCRACIA”

En su mensaje a los trabajadores de la empresa, Galuccio subrayó el objetivo de lograr una YPF con sentido nacional, competitiva, emprendedora, moderna, capaz de dar resultados a sus accionistas, líder en la industria petrolera y protagonista en el desarrollo energético de la Argentina, y anticipó la puesta en marcha ayer de un plan de 100 días que contiene la visión y los lineamientos de ejecución de esta nueva YPF.

“Todos van a estar involucrados en ese plan. Necesito de todos ustedes. Tenemos un futuro brillante. Tenemos que buscar nuestra propia identidad, tenemos un plan concreto para ser el primer experto mundial en el rejuvenecimiento de yacimientos marginales, líder en el desarrollo de recursos no convencionales, exportadores de servicios profesionales para desarrollo de proyectos downstream en toda América Latina”, motivó.

El CEO compartió algunos lineamientos de trabajo interno, anticipando la generación de una nueva cultura de valores como la “meritocracia”: resultados por objetivos, comunicación abierta, integridad, trabajo en equipo, actitud y, “lo más importante, salud, seguridad y medio ambiente”, dijo durante la primera reunión de trabajo, que concluyó subrayando que “a partir de hoy, cada uno de los que trabajamos en YPF tenemos que hacer valer, con resultados, el orgullo que hoy sienten los argentinos por haber recuperado nuestra querida empresa. Necesito de todos ustedes. Yo llevaré la bandera adelante, pero quiero que cada uno haga su parte”.