El Secretario General de la Función Pública Amadeo Figueroa informó que los funcionarios de las áreas municipales explicaron la propuesta salarial ante todos los trabajadores. "Había confusión en la interpretación de la propuesta salarial y se decidió recorrer cada uno de los sectores donde los secretarios, subsecretarios y supervisores explicaron en detalle en qué consistía la misma y los beneficios que genera esta mejora en función del módulo de cada empleado municipal", afirmó.

Debido al contexto en el que se desarrolló la asamblea, "la información de nuestra propuesta no fue explicada en detalle. Por esto decidimos salir a hablar con el empleado municipal, a comentarle que esto es la suma máxima que el municipio puede ofrecer, sabemos que todos pretendemos ganar más, pero no nos podemos comprometer con algo que no podemos cumplir. Queremos ser responsables y serios con nuestra política salarial y por esto el empleado municipal nos entendió y nos comprendió, creyó en lo que le estábamos informando".

La relación con el empleado municipal está sana e intacta y se logró un mayor entendimiento. "El trabajador comprende el esfuerzo que el Municipio y el Gobierno Provincial están haciendo para cumplir con sus expectativas", manifestó. A su vez, remarcó que las 13 localidades restantes de la provincia aceptaron propuestas de incremento salarial, en varios casos con ofertas menores a la local.