Las partes debían reunirse ayer por la mañana. Sin embargo no todos estuvieron presentes. En ese marco, Héctor González, secretario general de Luz y Fuerza, manifestó que los puntos “están clarísimos, queremos respuestas no conciliaciones”.

La Secretaría de Trabajo convocó al gremio de Luz y Fuerza, a las cooperativas de servicios públicos y las autoridades del gobierno para evitar la paralización de los servicios.

El dirigente en Comodoro Rivadavia del sindicato Luz y Fuerza, Juan Soto, informó ayer que no acatarán la conciliación obligatoria por lo que la medida de quite colaboración continuará hoy por tercer día consecutivo. Esto significa que los trabajadores cumplirán con la jornada laboral determinada por el convenio colectivo de trabajo.

Se debe recordar que ayer el secretario de Trabajo, Simón Cimadevilla, convocó al gremio de Luz y Fuerza, a las cooperativas de servicios públicos y las autoridades del gobierno para evitar la paralización de los servicios.

Sin embargo el sindicato remarcó la ausencia en esta mesa de las empresas privadas involucradas en el tema, dedicadas a la generación y transporte de energía en el territorio provincial.

La mesa tenía que tener representantes de las siete empresas privadas, 21 cooperativas de las localidades más pequeñas de la provincia, cinco de las ciudades más importantes además de los funcionarios de la Secretaria de Servicios Públicos y autoridades de cooperativas, entre otros.

Soto, que viajaba desde Comodoro Rivadavia rumbo a Trelew pero no pudo avanzar por las inclemencias en la ruta 3, estimó que la ausencia del sector privado se debió a la urgencia de la convocatoria de la reunión. “Yo tampoco pude llegar”, dijo el dirigente. Reiteró que la situación no está solucionada y que se decidió seguir con las medidas de fuerza.

SIN RESPUESTA

En el caso de Comodoro Rivadavia, los trabajadores de la Sociedad Cooperativa Popular Limitada (SCPL) tampoco tuvieron respuestas hasta ayer sobre el pedido de aclaración solicitado a la gerencia, respecto los sueldos que se dieron a conocer públicamente tras una auditoría, donde se manifiesta que la masa de trabajadores percibe haberes de entre $8 mil y $40 mil mensuales.

Los trabajadores argumentan que sólo en contados casos de jefes de sector con considerable antigüedad, sus haberes llegan a $15.000, “Pedimos que se aclare porque no se condice con la realidad y se está afectando nuestra dignidad, nos sentimos afectados moralmente. Pero además nosotros no tenemos nada que ver con el déficit de 120 millones de pesos que tiene la cooperativa, no somos responsables de esta situación. Además oficialmente no se dio a conocer al sindicato el informe de la auditoria”, indicó Gustavo Velásquez referente del gremio.

AUDITORIAS

Las auditorias como mecanismos de clarificación de la situación económica de las cooperativas de la provincia se afianzan y en Trelew ya analizan solicitar a la Universidad Nacional de la Patagonia que realice en la cooperativa de servicios públicos de esa ciudad un estudio similar al que realizó en Comodoro Rivadavia con la SCPL.

En este marco, Simón Cimadevilla expresó que a otras cooperativas de Chubut le vendría “bien la realización de auditorías externas como lo hizo la cooperativa de Comodoro”.

En el mismo sentido, el subsecretario de Cooperativas y Mutualidad, Juan Ripa, indicó: “nuestra labor es trabajar en el cumplimiento de los estatutos, la regularización de las cooperativas que están en situación irregular”.

“Estamos siguiendo de cerca la situación de las cooperativas que prestan servicios, aunque sí quedó claro tal como lo dijo el gobernador de la provincia de Chubut, Martín Buzzi, no habrá subsidios para las cooperativas endeudadas, pero si inversión en obras para mejorar la prestación de los servicios”, afirmó.