Fortuny informará hoy a Diputados sobre el traspaso de las tercerizadas

El ministro de Trabajo, Rubén Fortuny, y el secretario de Trabajo, Eduardo Costello, están citados hoy a la Cámara de Diputados para que a partir de las 10 expliquen cuáles son los pasos que se siguen para homologar el traspaso de las empresas tercerizadas de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), a la Fundación Solidaridad y Trabajo.
Se prevé que los funcionarios asistan a la Comisión de Asuntos Laborales para informar sobre la situación, pedido que fue solicitado por la diputada provincial, Virginia Cornejo.

Aunque el secretario de Trabajo, Eduardo Costello, aseguró que hasta el viernes se esperaba el dictamen jurídico de la entidad que representa para dar la conformidad de la homologación del traspaso, fue el ministro Fortuny el que, según lo informado en la página de Internet de Radio Salta, salió a hacer consideraciones que convalidan el traspaso.

En la entrevista, el funcionario habría garantizado además que aquellos trabajadores que no acepten pasar a la Fundación continuarán con sus labores en las empresas tercerizadas. A pesar de las manifestaciones de Fortuny, y de su par de Salud, Gabriel Chagra Dib (quien había sostenido que ellos velaban porque no haya despedidos), hasta el momento se sabe que existen cuatro despidos.

En el medio, y por las declaraciones de ambos funcionarios, se intuye que el gobierno provincial no se enteró de ello.

Por otra parte, a pesar de las denuncias que hicieron los trabajadores de las tercerizadas que señalaron amenazas y "aprietes" para dar conformidad al traspaso, Costello aseguró que si hay una escritura pública que avala la conformidad de los

trabajadores, no corresponde a Trabajo confirmar si ello es real o no. Frente a esta actitud que se preveía, podía tomarse, ya hay más de 30 empleados que contrataron los servicios de abogados para llegar a la Justicia de ser necesario.

Mientras, a pesar de la falta de categorización de los trabajadores, algunos incumplimientos en el pago de aportes, las multas que la empresa debe pagar a Trabajo por las faltas que se detectaron en Higiene y Seguridad, y los diversos incumplimientos que se denunciaron en reiteradas auditorias a los Hospitales en los que se prestan los servicios, la homologación de este traspaso estaría lista.

Comentá la nota