La petrolera YPF puso en marcha hoy, en Neuquén, el programa de formación técnica y productividad para trabajadores, una iniciativa que fue consensuada con los sindicatos y empresas proveedoras y de servicios.
El plan de formación técnica y productividad, que capacitará a más de 45 mil trabajadores -15 mil propios y unos 30 mil de contratistas-, está a cargo de un equipo de 220 instructores que dictarán 1.700 cursos, para trabajadores de Neuquén, Río Negro, La Pampa, Mendoza, Chubut, Santa Cruz y Buenos Aires.
En el plan cooperan 173 empresas proveedoras y de servicio y el Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa; el Sindicato Unido Petroleros e Hidrocarburíferos (Supeh); el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa.
Participan además la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y los Sindicatos de Camioneros de Río Negro y de Choferes de Camiones y Personal del Transporte Automotor de Cargas del Neuquén.
Con este programa, denominado “YPF y los trabajadores”, la compañía ratifica “su compromiso de establecer el cuidado de la gente como su principal política de gestión, anticipada por Galuccio en la presentación del plan estratégico orientado a producir un cambio de paradigma energético en el país”, informó la empresa a través de un comunicado.
“La seguridad es una obligación moral” dijo Galuccio durante el acto, donde destacó que “el desafío del programa YPF y los trabajadores es lograr mayores niveles de actividad en un marco de respeto y cuidado de las personas, las instalaciones y el medio ambiente. Para ello es imprescindible el compromiso entre YPF, las empresas proveedoras y de servicios, los trabajadores y sus sindicatos”.
El primer curso es el Módulo básico de Seguridad que involucra aspectos como el compromiso compartido, conducción segura, permisos de trabajo, excavaciones, trabajo en altura y operaciones de izado.
Comentá la nota