"También el impulso a sustentar las de reciente formación". Así definió la relevancia del certamen IncentiBA, en el marco de su lanzamiento, el presidente de los Jóvenes Empresarios de FEBA. Y trazó un panorama de la actividad gremial en la provincia de Buenos Aires dentro del grupo etáreo al que representa.
En el marco del lanzamiento de IncentiBA 2012 y de la reunión regional de entidades empresarias convocada desde la Federación Económica de la Provincia de Buenos Aires (FEBA) que tuvo lugar el viernes pasado en la Cámara Comercial e Industrial de Bolívar, uno de los jóvenes dirigentes empresariales presentes fue Javier Montalbetti, presidente de JE-FEBA, precisamente Jóvenes Empresarios de la Federación.
Esta fue la segunda visita del referente de Cámara de Comercio e Industria del Partido de San Miguel ya que el año pasado estuvo en la ciudad en ocasión del Emprender Bolívar 2011. Consultado sobre su parecer acerca del certamen IncentiBA, Montalbetti indicó que "es una gran noticia para nosotros esta segunda 'temporada' de IncentiBA, un concurso que premia proyectos y empresas con pocos años de vida. El fomento a la creación de nuevas empresas o a sustentar las mismas para nosotros es de suma importancia y hacer un evento como éste es muy gratificante. Confiamos en la Cámara Comercial de Bolívar, que tiene un grupo de jóvenes muy consolidado, que trabajan permanentemente, que están en constante capacitación y haciendo cosas justamente para favorecer el emprendedorismo".
JEBO nació hace muy poco, a raíz del incentivo que proviene desde la Federación para que los jóvenes empresarios se sumen a la representación gremial. ¿Cómo ha sido el apuntalamiento desde FEBA para que estos grupos se consoliden?
Somos una rama también joven dentro de la Federación, tenemos cinco años de vida, renovamos en dos oportunidades la autoridades y nuestro sustento son las Cámara base, como la de Bolívar. Permanentemente hacemos acciones gremiales, la semana que viene (esta semana) haremos un retiro dirigencial del Luján, un evento de formación dirigencial para que los jóvenes entiendan por qué están en una entidad gremial empresaria, por qué es importante generar asociatividad y nutrirse de otros empresarios para compartir experiencias y oportunidades. Desde la Federación fomentamos eso, que la gente trabaje bajo un concepto más asociativo, en pos de la generación del bien común, de beneficios para todos.
Puntualmente estamos logrando muchos objetivos, tenemos más de 60 grupos de jóvenes en la provincia de Buenos Aires y es gratificante que estos grupos crezcan.
¿Cómo ha sido la respuesta por parte del sector juvenil empresario en cada una de las ciudades a las que se han acercado?
Vemos que día a día se van superando las expectativas, aparecen nuevas propuestas. En San Fernando tenemos, por ejemplo, un evento que se llama SanFer Descubre, que implica que las Cámaras Empresarias salgan a las entidades educativas y se empiecen a vincular; tenemos rondas de negocios, como el año pasado que se hizo una de carácter provincial en Zárate, manejada por los Jóvenes Empresarios de esa ciudad; hemos hecho acciones concretas en muchas cámaras del territorio bonaerense y lo que vemos es que las experiencias buenas se van transmitiendo y se replican, y de las no tan buenas -porque las expectativas han sido muy altas- se ha aprendido.
Creemos que estamos en un proceso muy fuerte de crecimiento, de consolidación, y estamos apuntando a que se superen cada vez más las expectativas para tener un mejor nivel de capacitación de nuestros dirigentes, que las cámaras locales trabajen fuertemente con sus asociados y los jóvenes estamos precisamente sobre eso.
También se están haciendo charlas dictadas por jóvenes empresarios y hacia públicos novedosos como los estudiantes, secundarios y terciarios.
Buscamos que los chicos desde muy jóvenes, cuando están terminando el ciclo lectivo de su educación secundaria, se empiecen a vincular con el sistema productivo y que tengan la chance de saber que pueden en su propia comunidad desarrollar una actividad que les guste, hacer de relevo generacional en la empresa familiar o juntarse con amigos y formar un proyecto productivo.
Hoy tenemos las redes sociales que son muy fuertes y muy utilizadas por los jóvenes para comercializar productos, vender lo que les gusta hacer, y creemos que es una herramienta muy proactiva, para seguir trabajando y profundizar así el cambio de paradigma en comunicación. Creemos que esas herramientas, aplicadas al sistema productivo, son superadoras.
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