Se firmó un convenio para garantizar la fuente laboral entre la Asociación Hotelera Gastronómica Argentina, la Asociación de Hoteles y UTHGRA, con la presencia de autoridades de la delegación de Trabajo y el intendente Marcelo Cascón.

La secretaria general del Gremio Gastronómico, Rosa Negrón, sostuvo que "nos estábamos preparando para tener una de las mejores temporadas" pero debido a lo ocurrido se tuvo que comenzar a trabajar para contener a los trabajadores que "viven hoy una terrible incertidumbre". Por eso, destacó que el objetivo del convenio es brindar tranquilidad tanto para el que podrá trabajar como para el que no. Tendrá vigencia del 1º de junio al 30 de noviembre. Negrón agradeció al empresariado "que es el que menos pierde, pero pierde" y destacó la madurez que significa la firma de este convenio.

Por su parte, el secretario gremial de UTHGRA, Ovidio Zúñiga, sostuvo que frente a esta situación de crisis que implica fuerza mayor se podría haber despedido a los trabajadores con el 50 por ciento de la indemnización o suspender trabajadores por 75 días. Destacó que con el convenio se da respuesta a los trabajadores activos y también a aquellos que estén sin la prestación de tareas, de modo que cobrarán el 70 por ciento de la remuneración.

También se garantiza un salario a los trabajadores temporarios a los que se garantiza un mínimo de 45 días más un aporte en planes del gobierno Nacional, para compensar lo que trabajarán de menos. Sin embargo señaló que el convenio "no puede aplicarse sin el apoyo del gobierno nacional, que participe activamente, con lo que tiene que participar".

Zúñiga insistió en que Bariloche necesita otro tipo de proyecto de ciudad para evitar estos sobresaltos. "Estamos trabajando para tener una ciudad diferente", afirmó.

Por su parte desde la Asociación Hotelera, Rubén Kodjadian resaltó el compromiso empresario hotelero gastronómico de coadyuvar en un proceso tan difícil de superar. Aseguró que la actividad economica del sector es cero y "tenemos que decir que las perspectivas no son muy alagüeñas". Sostuvo que hay que trabajar para mantener las fuentes laborales y la paz social y también consideró que el apoyo del gobierno nacional y provincial es fundamental para el cumplimiento del convenio firmado.

Entre las medidas Zuñíga manifestó que se requiere la postergación de los aportes patronales, y garantizar el salario con un aporte de los empresarios y otro del gobierno nacional. Estimó que el aporte en REPRO o similiar debería ser de 1200 a 1500 pesos por trabajador.

Finalmente el intendente sostuvo que se pidió la flexibilización en las condiciones para acceder al Repro, "como elemento central para llegar a otros rubros". Pidió que no se pongan condiciones frente a la crisis que viene desde hace tiempo.