Cada vez que el semáforo se ponía en rojo, un grupo de trabajadores del Nuevo Hospital se paraban en la senda peatonal y, con carteles y pancartas, les pedían a los automovilistas que hicieran sonar sus bocinas para reclamar por un mejor servicio de salud en la provincia. A la vez, repartín fotocopias de sus recibos de sueldos. “Es para que la gente sepa lo que ganamos. Todo el mundo se cree que tenemos buenos sueldos y el básico es de 2.619 pesos”, dijo Isabel Zanotto, cardióloga infantil e integrante de la Asociación de Profesionales.

Ayer, desde las 10 de la mañana, los médicos, las enfermeras y el personal del Hospital buscaron exteriorizar el conflicto y explicarles a los riocuartenses por qué el principal centro de salud del sur cordobés no atiende desde hace más de cinco meses. Además, anunciaron que el paro no se levanta, que sigue vigente hasta tanto haya una decisión de fondo del plenario de delegados de los 23 hospitales que están en conflicto. Y, como para ese encuentro aún no hay fecha, la medida de fuerza continúa.

Como ocurre desde que se inició la medida de fuerza, ayer casi no había pacientes que buscaran ser atendidos en el San Antonio de Padua. La gente ni siquiera va al Hospital y busca otras opciones. 

Los trabajadores de la Salud, conducidos por la UTS, están reclamando que el sueldo mínimo alcance a cubrir la canasta básica; es decir, que llegue a los 5.600 pesos por mes.

Los recibos de sueldos que ayer repartieron están bastante lejos de esa cifra. El básico es de 2.619 pesos y con los adicionales llegan a poco más de 4.070 pesos por mes. “Estamos haciendo una volanteada para que la gente conozca que nuestro reclamo es justo. Lo único que pedimos es que nuestro sueldo se equipare a la canasta básica, que es lo que cualquier trabajador debe ganar dignamente”, indicó Zanotto.

Por su parte, Valentina Noroña, delegada de la UTS, se refirió a la posibilidad que se había barajado la semana pasada de levantar el paro de manera provisoria como una señal de buena predisposición ahora que está por comenzar la discusión salarial con el gobierno. “Todavía no hay una fecha cierta para la reunión de delegados. Por lo tanto, el paro continúa hasta que se decida en plenario de delegados lo que van a realizar los otros 22 centros que se encuentran en paro por tiempo indeterminado desde hace cinco meses. Así que vamos a seguir manifestándonos hasta que se nos escuche. Realmente, sentimos que están haciendo la vista gorda a este problema, tal como dijo el señor gobernador. Nos sentimos ignorados”, indicó Noroña.

El lunes, el jefe de Gabinete, Oscar González, confirmó que la negociación paritaria se reiniciará desde este mes. Y, si bien dijo que no habrá techo preestablecido para la discusión, adelantó que las paritarias nacionales se usarán como pauta importante a la hora de fijar un porcentaje de aumento. Actualmente, el 18 por ciento de suba salarial que intenta imponer el gobierno de Cristina Fernández a nivel nacional está muy lejos del reclamo del 30 por ciento que están realizando, por ejemplo, los gremios docentes.

Ayer, ante la postura planteada por González, Zanotto indicó que Córdoba es una provincia que está muy atrás con respecto a otras.

“Estamos atrasados en Córdoba. Lo que nosotros queremos recalcar es que estamos muy desgastados, muy cansados porque llevamos más de cinco meses con esta medida de fuerza y, realmente, no queremos estar acá. Queremos estar en los consultorios, atendiendo a los pacientes. Queremos hacer lo que hemos estudiado porque nos hemos formado y nos sacrificamos por esto. Ni nosotros ni la gente nos merecemos esta situación”, manifestó Zanotto.