La primera etapa de implementación del Plan Primer Paso (PPP), impulsado por el gobierno provincial, ya se inició en Río Segundo con la incorporación de 60 jóvenes a una planta frigorífica, durante esta semana. En tanto, la titular del área de Juventud, Leticia Pauluci, manifestó que en nuestra ciudad entrará en vigencia a mediados del mes próximo.

“Realmente ésta es una oportunidad muy importante para la ciudad porque la problemática de inserción laboral existe, hoy estamos manejando un índice de desempleo del 12 por ciento para los jóvenes”, manifestó la funcionaria.

A nivel provincial, el ministro de Industria, Comercio y Minería, Jorge Lawson, sostuvo que son aproximadamente 10 mil los beneficiados con el plan. Si bien en Río Cuarto aún no hay datos concretos del número de chicos que podrán obtener el programa, Pauluci se mostró optimista y dijo: “Todavía no sabemos cuántos serán pero imagino que es un número alto por tratarse de la segunda ciudad más grande de Córdoba. Por eso estaremos arrancando el 15 de febrero más o menos”.

Paralelamente, Pauluci calificó la iniciativa como altamente positiva para el perfeccionamiento y progreso de futuros jóvenes profesionales de Río Cuarto. “Pienso que la problemática del desempleo es realmente muy importante, los chicos hoy necesitan un espacio para desarrollarse y hacer experiencia, y ésta es una muy buena alternativa para que puedan concretarlo”.

No obstante, aclaró que los PPP no son un paliativo para combatir la falta de empleo, aunque recalcó: “Es una oportunidad muy importante de iniciarse en el mundo del trabajo, es un proceso de reinserción”.

Esta iniciativa es la primera de la nueva gestión del gobernador De la Sota, pero constituye la octava que se lleva a cabo en la provincia. Cabe recordar que en septiembre de 2006 se lanzó el último programa en el que se le abonaba 300 pesos a los beneficiarios, actualmente la suma ascenderá a mil pesos.

Requisitos

En lo referente a los requisitos, la titular del área de Juventud, explicó que los aspirantes deben tener entre 16 y 25 años, y tendrán que rellenar una planilla digital en conjunto con el propietario de la empresa que los contrate.

A la vez, dijo que la jornada laboral exigida será de cuatro horas diarias, con una remuneración que ronda los mil pesos. La duración completa del plan seguirá siendo de un año.

“La duración es la misma que en etapas anteriores y, por supuesto, los chicos tienen la posibilidad de seguir si las empresas así lo requieren. Este es el objetivo del programa”, señaló.

Un requerimiento básico es que los jóvenes elijan la empresa en la que desean trabajar, para lo cual tendrán que contar con la aceptación de la compañía que también está sujeta al cumplimiento de ciertos requisitos, como tener un número mínimo de empleados permanentes.

Por otra parte, sobre el programa, el ministro Lawson explicó que los fondos para la vuelta progresiva del PPP en todos los campos de la actividad económica cordobesa están asegurados por vía presupuestaria.