La entidad deberá desembolsar una millonaria suma de dinero (entre uno a tres millones de pesos) para cubrir diferencias salariales a favor de los empleados de Luz y Fuerza. Hoy no tiene capacidad económica suficiente como para afrontar esa sentencia adversa.
La resolución de la justicia pampeana obliga a la entidad solidaria a desembolsar una millonaria suma de dinero (entre uno a tres millones de pesos) para cubrir diferencias salariales a favor de los trabajadores, pero hoy no tiene capacidad económica suficiente como para afrontar este fallo adverso. Por lo tanto su futuro es incierto.
En junio de 2004, diez empleados de la CEW entablaron una demanda judicial contra la institución exigiendo el cumplimiento inmediato, efectivo y retroactivo (desde julio de 2003 en adelante) del decreto 392 por el cual el gobierno nacional impuso un aumento salarial de 224 pesos al sueldo básico de los trabajadores privados. La causa recayó en el Juzgado de Primera Instancia 1 de la ciudad capital. La CEW rechazó la demanda de los lucifuercistas y presentó un recurso de inconstitucionalidad tanto del decreto 392 como de la resolución 64/03 de la Secretaría de Trabajo de la Nación, cuya aplicación provocó un "efecto cascada" sobre todos los adicionales establecidos en los sueldos de los trabajadores de ese gremio.
Dicho planteo fue analizado por el fiscal Mario Bongianino, quien hace ocho años emitió un dictamen favorable a la Cooperativa. El agente fiscal entendió que el fin propuesto por el decreto y su reglamentación "sería opuesto al resultado de obtenerse en caso de ser aplicado estrictamente, toda vez que atentaría contra la fuente laboral de los empleados".
Pese a tan contundente afirmación, el 26 de noviembre de 2010, la titular del Juzgado 1, Susana Fernández, dictó sentencia a favor de los demandantes. Hace unos días los magistrados de la Sala 1 de la Cámara Carlos Perdigués y Graciela Martín, confirmaron ese veredicto.
Expediente.
La CEW tiene presentado otro trámite de inconstitucionalidad ante el Juzgado Federal de Santa Rosa. Pero ese expediente aún se encuentra en etapa probatoria. La CEW recién empezó a pagar el decreto 392 en mayo de 2010 gracias a un acuerdo al que arribaron la Federación Pampeana de Cooperativas (Fepamco) y la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (Fatlyf). Pero esa liquidación de haberes se estaría haciendo de manera incorrecta.
En aquel momento, el ex presidente del Consejo de Administración, Nelson González, había reconocido que el retroactivo "no lo hemos pagado porque no somos una financiera. Estamos tremendamente ajustados". El auditor externo de la CEW, Oscar Alpa, hace tiempo que viene sosteniendo en las asambleas que en caso de producirse cualquier ajuste de salarios en forma retroactiva se podrían generar pérdidas imposibles de asumir con el actual patrimonio de la Cooperativa. El martes a la noche los consejeros actuales se reunieron de urgencia y analizaron distintas medidas para evitar que la CEW vaya a la quiebra.
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