El 124° Congreso Nacional Maderero de la Federación Argentina de la Industria de la Madera (Faima) cerró el sábado con las conclusiones del encuentro en una sesión plenaria donde expusieron los primeros lineamientos para aportar al Plan Industrial 2020 que impulsa la Secretaría de Industria de la Nación.

El plan contempla aspectos sobre Calidad Institucional, Política Pyme, Infraestructura e Inversiones, entre otros puntos.

Por otra parte, en el marco del plenario, los representantes de las cámaras madereras de Buenos Aires, Córdoba, Mendoza, Neuquén y Río Negro, Santa Fe, Chaco, Salta, Entre Ríos, Tierra del Fuego, Tucumán y Misiones, expusieron la situación actual de la actividad en cada región y los problemas que enfrentan.

En general, y a pesar de la realidad dispar entre las distintas regiones, la industria de la madera "está en actividad, hay ventas sostenidas en el mercado interno y se mantiene la producción". Pero aseguran que "la rentabilidad es baja y hay preocupación por un lato índice de conflictos laborales".

Al cierre del Congreso, el presidente de Faima, Pedro Reyna, dialogó con ArgentinaForestal.com y sostuvo que el sector "se encuentra frente a una oportunidad muy importante, de trabajar con el sector público para aportar al Plan Industrial 2020", dijo.

El directivo aseveró que desde Faima "estamos dispuestos a lograr la ejecución efectiva del mismo, vamos a sostenerlo contra viento y marea, ya que en este Congreso se definió como fundamental el desarrollo del Plan Industrial 2020", dijo.

Desde la Faima expusieron el compromiso de "ser el garante a futuro de este plan, más allá del gobierno de turno, es un plan que marcará acciones para lograr el crecimiento de la industria de la madera en Argentina, por lo tanto, vamos a defenderlo ante cualquier situación de cambios de gobiernos que se presenten, ya que su elaboración está pensada para aportar a una Política de Estado con acciones de largo plazo", aclaró.

"Además, por primera vez tendremos una participación activa en sus lineamientos, reflejará la realidad de cada región y sus demandas. Nosotros (Faima) podemos ofrecer la integración absoluta del país, con un proyecto concreto.

A su vez, podemos darle la flexibilidad de la variable necesaria para cada región, que tiene una realidad y vivencias particulares. No tomaremos a un país como un todo, sino que adecuaremos los lineamientos atendiendo a cada una de las regiones"; explicó Reyna. "Mendoza y Neuquén, por ejemplo, hablan de faltante de materia prima; Misiones, Chaco y Formosa plantean caída de la demanda; por lo tanto, son situaciones que intentamos complementar de oferta -demanda y que dé equilibrio a la situación en todo el país".

Visión estratégica

Con respecto a la oportunidad que se presenta para el sector empresario de participar activamente en la construcción del Plan Industrial Nacional, Reyna dijo que "Faima tiene dirigentes gremiales de todo el país, por eso las líneas de acciones que impulsamos a las cámaras son de un trabajo conjunto entre el sector público y privado en cada una de las provincias, con una visión estratégica sobre el sector. Hemos progresado en la institución en los últimos seis años en cuanto a la relación gobierno-entidad; y no tenemos dudas que este es el camino: la articulación público-privada", señaló.

En este sentido, consideró que es necesario "dejar de lado los problemas ideológicos, que son para los políticos, la Federación tiene la obligación de defender los derechos de quienes nos eligen y esto significa acercarnos a todos los partidos políticos. Tenemos resultados extraordinarios en las provincias, Santa Fe, Misiones, Chaco, Formosa, Salta, que han implementado acciones articuladas y les ha ido muy bien", concluyó.

Baja rentabilidad y conflictos laborales

Los representantes de las cámaras madereras presentes en el plenario de cierre del Congreso de Faima expusieron que, en general, están en actividad, mantienen la producción y ventas, principalmente, al mercado interno. Pero coincidieron en que el problema más grave que enfrentan es “la baja rentabilidad y los conflictos laborales”.

Al respecto, Pedro Rayna explicó que “es lógico que se enfrente una baja en la rentabilidad, ya que tenemos una demanda laboral por sobre los límites de cualquier índice de precio que se quiera comparar. Obviamente por debajo de los del Estado, mientras que por arriba sobre los privados”.

“Esta situación, necesariamente tiene que afectar al costo. Paralelamente, hay un incremento de costos dolarizados por el tipo de cambio, y es menor el crecimiento de los precios internos. Por lo tanto, la demanda final que no acepta movimientos exagerados de precios, ya que no estamos hablando de productos de primera necesidad, hace que todo esto impacte en la rentabilidad”.

Con respecto al conflicto laboral, “se debe a algunas actitudes que se presentan durante la discusión del convenio de Trabajo, con medidas de fuerza que emplean los sindicatos, como hacen todos los sindicatos que toman el estilo de la presión para acordar”, dijo Reyna.