Un panorama sombrío ya se cierne sobre la expectativa de empleo para el último trimestre en Mendoza. Así lo plasmó un informe realizado por Manpower que indicó que, de un total de 810 empresas en todo el país, la zona de Cuyo dio el índice más bajo (-4%) en lo que refiere a expectativa de contratación de personal hasta fin de año.

Según datos que mostró esta consultora de Recursos Humanos, el nivel de pesimismo es tan pronunciado que se equipara a los índices de 2009, cuando la crisis financiera mundial puertas afueras y la del campo puertas adentro, causaron conmociones económicas y, por ende, planes acotados a la hora de contratar nuevos empleados.

“El mercado laboral sigue padeciendo los efectos de la desaceleración económica a pesar de los pronósticos que auguraban para el último semestre del año una recomposición de los principales indicadores del sector. Una muestra de ello la constituyen los planes de contratación de personal por parte de las empresas que, para el trimestre octubre-diciembre, se ubican en los niveles más bajos desde el impacto de la crisis financiera de 2009, en una tendencia que amenaza profundizarse durante los primeros meses de 2013”, auguraron en el informe.

La medición muestra significativas diferencias entre regiones: en la Patagonia, la perspectiva es notablemente positiva. Aquí, la expectativa neta de empleo es de 22 puntos, mientras que en Cuyo (-4) y la región pampeana (-2), la perspectiva es directamente negativa

Números pesimistas

En Cuyo, para lo que queda del año, se indica que no habrá más empleados engrosando la fuerza laboral de las firmas en la región. La nota negativa fue señalada y corroborada por Fernando Podestá, de Manpower. En la opinión del ejecutivo existen numerosos factores que inciden en las bajas expectativas de contratación de empleados en la provincia.

En el caso de Mendoza, y según relevamientos diarios que realiza Podestá con las empresas provinciales, hay sectores exportadores que están atravesando situaciones comerciales complicadas.

“Uno de ellos es el sector vitivinícola que sufre un incremento de costos evidente en sus insumos y, sin embargo, no puede trasladarlo al precio final porque sus clientes externos no lo pagan. El importador es otro sector que también está jaqueado por la actual política económica, especialmente los que venden insumos agroindustriales y autopartes, por mencionar algunos”, contó el consultor.

En la lista sumó a los que compran productos importados como maquinarias para determinadas industrias como la olivícola, la vitivinícola y la gráfica. Para finalizar hay un número creciente de sectores productivos e industriales en la provincia que no están iniciando nuevos proyectos de inversión, lo cual denota que no contratarán más personal, al menos en los meses que queda del año.

De cara al futuro

A nivel nacional, la única nota optimista del informe de Manpower es que no advierten un gran aumento en el desempleo, pero sí puestos que no se remplazan y varios trimestres sin generación de nuevos puestos de trabajo.

En Mendoza, y en pleno 2012, el único perfil demandado por las firmas locales que más buscan está centrado casi exclusivamente en el área financiera.

“Las empresas cada vez más buscan trabajadores que sepan manejar y controlar costos y stocks. Las firmas están realizando una sintonía muy fina con sus balances y necesitan de expertos en las áreas financieras para no sobrepasarse en sus balances”, concluyó Podestá.