“Ante el despido de tres Guías Turísticos de Parque Luro, exigimos la inmediata reincorporación de los compañeros despedidos. Exigimos también el pase a planta permanente de los compañeros de la Secretaría de Turismo de la Provincia, que están con contratos basura”, destacó este domingo el gremio de la Asociación de Trabajadores del Estado mediante un comunicado de prensa.

En referencia de una serie de notas periodísticas publicas por El Diario, ATE también señala que “desmentimos las declaraciones del Sr. Secretario de Turismo de la Provincia en sus afirmaciones a la prensa. Es mentira que los despidos sean por incumplimiento de sus funciones, no hay ninguna señal ni ninguna advertencia de que algo así pueda haber ocurrido, al contrario los compañeros estaban muy bien conceptuados en todos los años que llevan prestando ese servicio”.

“En realidad -agrega el escrito- el despido es una represalia por haberse atrevido a pedir por su injusta situación laboral. En la respuesta que el Secretario da a la prensa, está explícita la mentira: cuando se le consulta por cuánta gente revista en la condición de contrato, responde: ‘preguntale a Personal...’ Si fuera verdad que esos contratos corresponden a trabajadores ajenos a la provincia, la Dirección de personal no tendría nada que ver”.

ATE sostiene que “también es mentira que no haya vacantes en la Secretaría de Turismo, porque desde su creación se modificó el Organigrama y se generaron vacantes que desde ATE hemos pedido que se llamen a concurso. Lo mismo con las jefaturas que están subrogadas, que si se concursaran generarían vacantes”.

“La única verdad es la realidad y la realidad es que la provincia intenta mostrar una fachada al turismo que oculta el negreo de los trabajadores. Ellos realizan una magnífica tarea, desde hace muchísimo tiempo y en condiciones lamentables. Con sumas salariales ridículas y con funcionarios que derrochan fortunas en mostrarse a sí mismos”, critica.

Además, el gremio pide que “desde la aberración de fraguar una Licitación de Compras y Suministros que justifique los contratos basura, hasta el despido de los compañeros que intentan mejorar su condición laboral y pasando por todas las actitudes prepotentes de este funcionario, todo debería ser motivo de que los organismos que controlan, actúen como corresponda y sancionen a los responsables”.