Luego de analizar los recursos financieros del municipio. Avilés también se comprometió a la recategorización de los estatales de planta permanente que sería retroactiva a enero.

La propuesta del Departamento Ejecutivo fue aceptada por los secretarios gremiales, quienes rubricaron el acuerdo y lograron el aumento en tres veces: Un 12,5% con el sueldo de abril, un 6,5% en el mes de agosto y un 6,5% en el mes de noviembre.

"Nosotros nos habíamos comprometido a trabajar para brindar una respuesta a los empleados del municipio y estuvimos analizando todas las posibilidades en función del erario público"; manifestó el propio Avilés.

"Nos reunimos esta tarde y firmamos el convenio que otorgará una suba cercana al 30% y se abonará en tres veces. De esta forma, se adecuarán los salarios del personal y no se producirá un fuerte impacto sobre las finanzas de la Municipalidad. Apenas firmamos le informé al presidente del Concejo de Representantes, Walter Gispert, quien apoyó mi decisión de resolver la situación con los empleados y congelar la dieta de la planta política"; señaló el intendente.

Por su parte, la secretaria gremial Claudia Pfeiffer expresó su satisfacción por el resultado de las negociaciones: "Logramos cumplir con el mandato de la asamblea. La negociación tenía sería por un 25 y un 30% de aumento y estamos conformes con lo que se pudo lograr".